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【リーダー】WEB系エンジニア(生損保アプリ/IBM出資/在宅勤務/年休135日) / 株式会社CLIS / ソフトウェア・情報処理

株式会社CLIS

掲載期間: 2026.05.01 ~ 2026.05.08

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700万円~1000万円

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東京都

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ITアーキテクト

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 20時以降面接可/上流工程メイン/最新技術に明るい/外国籍の方も活躍中/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/社内研修・勉強会あり/クラウド案件豊富
仕事内容 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20%
・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数)
・自社内開発多数
・数年がかりの超巨大直請けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり
・Java、C#などによるWebアプリ開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中(これから挑戦したい方も歓迎)
・チーム配属100%(10~20名程度のチーム体制がメイン)

【具体的内は】
生保・損保向けシステム開発プロジェクト(顧客管理システム・営業支援システム・契約管理システム)においてチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。
・生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。
・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。お客様への提案・折衝等含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。

【業務の特徴】
・ライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。
・実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。
求める人材 ・オープン系システム開発経験5年以上
・リーダー・サブリーダー経験

【歓迎】
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験

【言語】
・Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript
(Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails)
勤務地 東京都品川区

給与・待遇

給与 年収720~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤交通費 在宅勤務手当 インフルエンザ補助 ランドセル購入費

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 介護休暇 リフレッシュ休暇(年に3回・5営業日の連続休暇を取得可能。) 出産・育児休暇 永年勤続特別休暇

その他

掲載期間 2026.05.01 ~ 2026.05.08
更新日 2026/05/01(金)

企業情報

企業名 株式会社CLIS
設立 非公開
従業員数 420人
資本金 10000万円
売上高 非公開
事業内容 【平均給与739万円/プライム案件/超上流工程から参画】
システム開発は、大きく4つの工程「要件定義→設計→開発・テスト→サービスイン」に分けることができます。これらの工程は大きくわけて「上流工程」と「下流工程」に大別できます。同社社員が主に担当するのは、上流工程です。ビジネスニーズのヒアリング・分析・システム化提案といった超上流工程から、要件定義・設計・開発・運用保守、といったシステム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。

【「人を育てる」という戦略、研修専任の部署を設置】
・社外研修・研究会
スキル向上のため、社外で提供されている研修や研究会へ積極的に参加することができます。プロジェクト運営技法・マネージメント技法・プログラミング言語・ITインフラ管理・生産性向上等の様々な研修・研究会に会社負担で参加できます。
・資格取得・自己啓発を徹底サポート
通信講座の受講費補助や資格試験の受験料補助等、社員が自己啓発でかかった費用を補助しています。資格の難易度に応じて、資格取得時の報酬金手当も支給します。

【社員の充実した社会人生活をサポート】
・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に、5営業日連続休暇をとれる制度
月~金曜までリフレッシュ休暇を取れば、前後土日とあわせて9連休の長期休暇です。リフレッシュ休暇を毎年3回、年間15日取ることができます。
・社宅:入居を希望する場合は、社宅への入居が可能(※条件有)
・福利厚生施設:ベネフィットステーションおよびBELSの法人会員となっているため、国内外の多数の施設が利用可能

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK