職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.05.08
700万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
2026年4月に新設するAIソリューション事業部の立ち上げメンバーとして、 開発チームを率いるリーダーを募集します。 事業部長（取締役）と共にゼロから事業を立ち上げ、 AI駆動開発のワークフローを確立しながら受託案件のデリバリーを推進していただきます。 【組織構成】 事業部長＋開発リーダー（本ポジション）＋開発メンバー 年度末目標：専任5～6名体制 【職務内容】 ・受託案件の要件定義～設計～実装～テスト～納品までの開発リード ・Claude Code等のAIエージェントツールを活用した開発ワークフローの設計・標準化 ・コードレビュー・技術品質の担保 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・事業部長と共に技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定 ・デモファースト営業のための技術デモ作成支援 |
| 求める人材 |
【必須】
・TypeScriptまたはPythonでのWebアプリケーション開発経験 ・開発チームのリード経験（3名以上のチームマネジメント） ・要件定義～設計～実装～テストまで一貫して対応できるフルスタック志向 ・Claude Code / Cursor / Copilot等のAIエージェントツールの実務活用経験 【歓迎】 ・Next.js / Vercel / Supabaseでの開発経験 ・FastAPIでのバックエンド開発経験 ・新規事業やスタートアップでの立ち上げ経験 ・AI/LLM APIを活用したプロダクト開発経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、推奨技術手当、資格手当、職務手当、時間外手当（固定残業超過分を追加支給） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日、副業可、ハイブリッドワーク(プロジェクト配属先による) |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.08 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社JQIT |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 120人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【AI駆動開発×デモファーストで勝つ、事業立ち上げフェーズの少数精鋭チーム】
■デモファースト営業 提案段階で動くデモアプリを作成し、無料で体験してもらう営業スタイル。他社が資料ベースで提案する中、実物で勝負することで高い受注率を実現。 ■AI駆動開発による圧倒的なコストパフォーマンス Claude Code、Cursor等の最新AIエージェントツールを全工程（営業提案→要件定義→設計→実装→テスト→納品）で活用し、開発工数を大幅に圧縮。小規模～中規模で大手SIerが参入しにくい領域を攻める。 ■「暗黙知のAI形式知化」が組織の基本動作 個人のノウハウを属人化させず、ドキュメント・プロンプト・AIスキルとして再利用可能な形でアウトプットするナレッジ循環サイクルを組織文化として根付かせている。新メンバーがAI経由で即戦力化できる仕組み。 ■SES事業の資産を活用した品質保証体制 QA事業部のテスト設計ナレッジを活用し、AIコード自動スキャン→人的コードレビュー→QAテスト→受入テストの4段階品質ゲートで納品品質を担保。 ■2026年度は「見極めの年」 建設・物流・地方創生・フィットネスの4領域を対象に案件を獲得しながら、年度末にデータに基づいて注力領域を決定。Year2以降はバーティカルSaaS化・外部パートナー協業で売上1億→3～5億への成長を目指す。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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