職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【職務内容】 NRIセキュアテクノロジーズのファイルセキュリティ事業部では、ファイル交換サービス「クリプト便」を中心としたファイルセキュリティソリューションを提供し、安全な社会の共創を目指しています。主な職務内容は、ファイルセキュリティ関連製品の営業、営業企画、マーケティングであり、顧客の課題解決に向けた提案や、社内開発部門との連携、協業先企業とのアライアンス営業を通じて新規ビジネス機会の創出も担います。製販一体でセキュリティソフトウェアサービスを作り上げる経験を積むことができ、プロダクトセールスとして専門性を高めながら、プロダクトマネジメントや事業マネジメントへのキャリアパスも目指せます。 【具体的には】 ・ ファイルセキュリティ関連製品 (自社製品、仕入れ製品含む) の営業、営業企画、マーケティング業務 ・ 主な商材: セキュアファイル転送/共有サービス「クリプト便」 ・ ファイルセキュリティ関連製品のコンサルティング営業 ・ 顧客へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動 ・ 既存顧客へのカスタマーサクセス活動推進 ・ 分業型営業組織 (マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス) の運営、事業戦略の立案と遂行 |
| 求める人材 |
・ 法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験
・ 積極的に学ぶ意欲をもち、キャッチアップいただける方であれば、ファイルセキュリティに関するご経験は不問 【歓迎】 ・ 営業組織のマネージャーとして、組織の数値管理、部下の育成に関わった経験 ・ 営業関連の活動において、第三者に指導できる能力(商談の進め方、提案資料作成など) ・ 営業の標準化、営業力向上につながる施策の立案、実行経験 ・ システムコンサルタントやSEとしての顧客対応経験 ・ 以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 ・ネットワーク、サーバ、データベース、セキュリティ、クラウドに関する認定資格 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| 給与 | 年収790~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 契約社宅制度 退職金制度 選択制確定拠出年金制度 厚生年金基金 財形貯蓄制度 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 通勤手当 退職金制度 契約社宅制度 退職金制度 選択制確定拠出年金制度 厚生年金基金 財形貯蓄制度 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.08 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社野村総合研究所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 7206人 |
| 資本金 | 2565541万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【平均年収1271万円／若い世代でも責任と裁量の大きな役割】
平均年収は1271万円で、福利厚生などを含めた総合的な経済処遇やライフサポートが非常に充実しており、プロフェッショナルに相応しい処遇があります。 また同社では、若い世代でも責任と裁量の大きな役割を任され多くの成長機会があります。コンサルティングプロジェクトでは、多くの場合、20代でプロジェクトリーダーを経験し、開発プロジェクトのPMの3割は20代から30代前半の若手です。NRIが長年にわたり培ってきたプロジェクトマネジメント手法とナレッジ共有の仕組みにより、人材の育成とチャレンジングな業務の遂行が可能となっています。 【マネジメントとしても、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できる（給与レンジは同一）】 20種類のキャリアフィールドから自身で選択しキャリアを形成、複数分野で第一人者を目指せます。キャリアフィールドごとの目指す姿として認定資格制度を設け高度な専門性を持つプロフェッショナル人材としての成長を支援しており、マネジメントだけではく、プロフェッショナルとしても長く第一線で活躍できます。 【充実した研修プログラム（年間400以上の講座が約1000回開催）】 人材育成への投資は国内トップクラスです。年間を通じて、400以上の講座がのべ1000回近く開催される社内研修プログラムがあります。また、「マイキャリアデザイン研修」では自身のキャリア選択と開発に主体的に取り組み、年齢によらずたゆまぬ変革と挑戦を実践し続けるため、自身のキャリアを考える機会があります。40歳代以降に実施する研修では、ワークショップに加えて、キャリア・コーチングや1on1面談、リスキリングのためのeラーニングなどのオプションプログラムも提供され、主体的な学びをサポートします。 ●えるぼし最高位認定／くるみん・プラチナくるみん認定／健康経営優良法人（ホワイト500）6年連続認定 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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