職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | SIer出身の方歓迎 |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役をお任せします。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです。
・プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握 ・進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整 ・要員状況の把握 ・アサイン調整 ・稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営 ・体制構築 ・初期立ち上げ支援 ・顧客・社内関係者との調整 など ■募集背景 当部署は、「データ」を軸としたシステム開発およびコンサルティング業務を担い、データ基盤構築、データ活用支援、AI開発などを通じて、お客様のビジネス価値創出を支援しています。 社内ブランド「dataris（デタリス）」のもと、データ・AI活用の分野において業界をリードする存在を目指しています。 近年、プロジェクト数の増加および体制の多様化に伴い、 案件獲得後のプロジェクト運営や、外部パートナーを含めた体制構築・管理を中心となって担う役割の重要性が高まっています。 現場エンジニアが技術・開発に集中できる環境を整えるため、 プロジェクト全体を俯瞰し、関係者をつなぎながら推進できる方を新たに募集します。 |
| 求める人材 |
・ プロジェクト管理、もしくはそれに近い調整
・推進経験 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自走して課題整理・改善提案ができる方 ・エンジニアリングへの最低限の理解（専門家レベルは不要） 【歓迎】 ・プロジェクト運営・体制管理の経験 ・外部パートナーとの協業・調整経験 ・PM／PMO／プロジェクト推進役としての実務経験 ・将来的に組織マネジメントに関わりたい方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
|
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.08 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 599人 |
| 資本金 | 14356万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。 【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】 同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE（ローグ）」とファイルサーバ分析＆移行ツール「ZiDOMA（ジドーマ）」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。 【社員の表彰実績多数】 ・「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」 に同社社員6名が選出 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」は、AWS認定資格をすべて保持しているエンジニアに対する表彰プログラムで、AWS Partner Network（APN）参加企業に所属するエンジニアが対象です ・「2025 Japan AWS Jr. Champions」 に同社社員2名が選出 「2025 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSを積極的に学び、自発的な行動で周囲に良い影響を与えている若手エンジニア（社会人歴1～3年目）を対象とした、日本独自の認定プログラムです 【詳細はこちらのEntrance Bookをご確認ください】 https://note.com/ari_hr/n/n4aed9ba75421#b9da926f-bbcd-4edd-8f9d-9ee8376fd7e5 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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