職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.05.08
600万円～900万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
この業務では、Salesforceの導入から運用まで一貫した支援を行っています。
お客様の要件をヒアリングし、課題分析を通じてSalesforceを活用した最適なソリューションを提案 いたします。 具体的には、Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義や設計、 Salesforceと外部システムの連携、Agentforceを用いたAIシステムの導入などを担当し ます。 また、PMOやPM・PLの補佐、プロジェクト運営、プロジェクト管理ツールの維持といった管理業務全般も 行います。 決定した仕様に基づき設計から実装まで実施し、運用が円滑に進むよう教育プログラムやフォローアッププログ ラムも提供し、お客様を支援いたします。 技術知識を活かした自社ツールの開発にも携わることができ、 基本的に3～5名のチーム体制で業務を進めております。 【具体的には】 ・ Salesforceの導入から運用支援 ・ Salesforce導入～運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・ Salesforceと外部システムとの連携 ・ Agentforceを使ったAIシステムの導入 ・ PMO・PM_PLの補佐、プロジェクト運営、プロジェクト管理ツールの維持 |
| 求める人材 |
【必須】
・ Salesforce設計または開発経験 【歓迎】 ・ 基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験 ・ コンサルティング・プロジェクト管理経験 ・ 大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験 |
| 勤務地 | 東京都常駐先の場合もあり |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家族手当 残業手当 ベネフィットステーション導入 DC（確定拠出型年金）制度 資格取得奨励金制度 健保直営・契約保養所各所 テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) 祝日 育児・介護休暇 年間休日126日以上 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.08 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1922人 |
| 資本金 | 2322万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【創業以来、黒字経営を継続している成長中企業】
「ジャパニアスだからできること」を見出し、AI・IOT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で 日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指しています。 また、同社では地元のために働こうとかかげています。そのため、転勤なしで腰を据えてのご就業が可能です。 【プライム案件多数/サポート体制の充実】 上場企業やプライム案件が全体の7割を占めており、受託案件の開発センターも構えております。 また、資格取得支援やスキルアップ研修などの技術者に対する支援が豊富な会社です。 【待機期間中も給与100％支給】 待機期間中でも給与が100％支給されますので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。 【頑張れば「基本給」が上がる単価連動型評価制度を導入！】 同社の制度ですとクライアント先からの評価が給与に直結しておりますので、頑張った分だけ自身の給与をあげることが可能です！ お客様先からの評価を給与に直結させることでモチベーションを保ちながらの就業が可能です！ ------------------------------------------------------------ ※上がるのは手当ではなく、「基本給」です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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