職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系)
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の主力事業であり、車載用においては世界シェアトップであるモーターコアの生産技術(製造技術)をお任せします。
業務を通して生産工場の収益向上に繋がるスキル(SF、コスト改善、管理会計、各種分析、デジタルツインetc)の習得が可能です。 |
| 仕事内容 |
「【北九州市】生産技術(製造技術)」のポジションの求人です
生産技術機能の強化を図る事により、SF構築や合理化推進を行いコスト改善による収益向上を図っております。今回の募集は、SF化やコスト改善を主とした生産技術(製造技術)業務を担当頂きます。既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化(自動化、AGV化等)推進、センシングによる不良低減活動等を、各事業部やメーカと協働し実行します。 <具体的には> ■Gr長方針に基づく、SFソリューションの導入や、収益向上施策の実行(コスト改善活動の実務者) ※将来的には、収益向上に向けた企画業務や管理者をになって頂きます。(適正による) <募集背景> 各拠点(生産工場)の収益向上に向けた生産技術機能を、八幡事業所へ配置予定です。 機能配置に向け、コスト改善経験があり改善を実行できるG即戦力が必要な為募集をしております。 <期待する役割/ミッション> コスト改善施策実行にあたり、事業部やメーカと協働し、目的達成に向けて活動を推進・実行して頂きます。 <配属先情報> 技術本部 モーターコア技術統括部 業務改革推進部 合理化推進グループ 業務改革推進部は、改革推進グループ、合理化推進グループ、製造技術グループの3部ループから構成され、合理化推進Grは、「合理化企画、スマートファクトリー(以下SF)構築、合理化導入支援)を行う機能をになっています。 グループ員は9名で、20代4名、30代2名、50台2名、嘱託1名の、中途社員が半数以上で比較的若いメンバーが多い組織です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかの経験 ■生産技術に関わる業務経験(工場機能、本社機能問わず) ■コスト改善に関わる業務経験(管理、実務問わず) ■コスト分析やコスト設定に関わる業務経験(管理、実務問わず) ■スマートファクトリー、センシング、モニタリング等の導入業務経験(管理、実務者問わず) 【歓迎要件】 ▼業務(作業)分析(IE手法等)経験 ▼コスト分析経験 ▼標準原価設定経験 ▼自働化改善実施経験 ▼プロジェクト管理(運営)経験 |
| 勤務地 |
福岡県
北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 |
| 給与 |
年収 500 ~ 750 万円
※賞与補足 昨年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び能力により増減します) ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30~17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始、お盆、GW、年次有給 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
同社の主力事業であり、車載用においては世界シェアトップであるモーターコアの生産技術(製造技術)をお任せします。
業務を通して生産工場の収益向上に繋がるスキル(SF、コスト改… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ~ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/01(金) |
| 企業名 | 株式会社三井ハイテック |
| 設立 | 1957年 |
| 従業員数 | 4864 |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
金型、電子部品、電機部品、工作機械などの製造・販売
■事業所 本社:北九州(八幡) 国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所) 国内支社:東京 国内営業所:大阪、名古屋、豊田 海外事務所:北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、ミラノ、フランクフルト |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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