こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【中途採用/狭山市】Tier1/残業月20h|有給取得率 / マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 / 輸送用機器(自動車含む)メーカー

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500万円~600万円

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埼玉県

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人事・労務・採用

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇ホンダ系自動車部品メーカーとして燃料タンクやサンルーフなど高い技術力を有し、世界7か国に展開するグローバルTier1企業として安定した事業基盤を築いています。
◇長年にわたり自動車業界を支えてきた実績と信頼を背景に、モビリティの安全性・快適性を支える製品開発に強みを持つ企業です。
仕事内容 「【中途採用/狭山市】Tier1/残業月20h|有給取得率◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
中途採用担当として、事業成長を支える人材確保の中核を担っていただきます。
単なるオペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して関わり、採用力の強化をリードしていただくことを期待しています。
また、各部門責任者と密に連携しながら採用ニーズを深く理解し、「どのような人材が活躍するのか」を踏まえた採用活動を推進することで、組織の競争力向上に貢献いただくポジションです。

【職務内容】
■採用戦略に基づいた母集団形成(求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用)
■各部門との打ち合わせを通じた採用要件の整理および求人票の作成・改善
■ATS(採用管理システム)を活用した選考進捗管理およびデータ分析
■書類選考、面接調整、面接同席などの選考プロセス全体の運用
■内定条件の調整、クロージング施策の企画・実行、内定者フォロー
■採用市況に応じた選考プロセスの改善・提案
■入社手続き対応およびその他人事関連業務
求める人材 【必須要件】
■中途採用の実務経験(3年以上)
■採用業務において主体的に企画・推進してきたご経験
■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
■採用データをもとに改善提案ができる思考力
【歓迎要件】
■製造業における採用経験
■エンジニア採用の実務経験
■採用広報やブランディング施策の企画・運用経験
■ダイレクトリクルーティングの活用経験
■採用プロセス改善や採用戦略立案の経験
勤務地 埼玉県
狭山市柏原393

給与・待遇

給与 年収 500 ~ 600 万円
賞与:6月、12月(年間4.7ヶ月分、2023年度実績)
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 08:00~17:05
休日・休暇 完全週休二日(土日)[休暇]夏季休暇(8日~10日)、年末年始休暇(8日~10日)、年次有給休暇(入社後7ヶ月目から付与、最低10日以上)、特別休暇

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ◇ホンダ系自動車部品メーカーとして燃料タンクやサンルーフなど高い技術力を有し、世界7か国に展開するグローバルTier1企業として安定した事業基盤を築いています。
◇長年にわ…
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2026.05.01 ~ 2026.05.14
更新日 2026/05/01(金)

企業情報

企業名 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
設立 1953年
従業員数 838
資本金 3,685百万円
売上高 非公開
事業内容 ■自動車の機能部品
(サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品)の開発・製造
■補修パーツの製造


【製品例】
燃料タンク
サンルーフ
樹脂製品
カーボン製品
補修パーツ
運転補助装置
ドライビングシミュレーター
二輪部品

求人の取り扱いコンサルタント

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山本 里美

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信