職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの使命を深く胸に刻み、防災・減殺対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。★2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定★ |
| 仕事内容 |
「人事・評価（人事戦略部）/建設コンサルタント【東京都中野区】」のポジションの求人です
■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など 【配属部門】 管理本部 人事戦略部 【募集背景】 組織体制の強化 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・人事業務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル |
| 給与 |
年収 450 ～ 750 万円
※年齢、人事評価、家族・保有資格等により変動 賞与：（昨年度実績5.5ヶ月） 昇給：年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）
リフレッシュ休暇制度（満5・15・25・35年/連続5日間） アニバーサリー休暇制度 有給休暇の時間単位利用 失効有給休暇利用 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの使命を深く胸に刻み、防災・減殺対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 設立 | 1957年 |
| 従業員数 | 1058 |
| 資本金 | 2,056百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理等を行う総合建設コンサルタントです。
■計画・設計等 道路・交通、河川・港湾、都市・環境・建築、資源循環・エネルギー ■共通技術・調査等 維持管理・保全、地質・地盤、耐震・防災・情報、測量・補償 ■マネジメント 公共施設マネジメントなど ■国際分野 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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