職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | 同社は2021年9月1日に創業100周年を迎えました。電機・機械・電子・情報のリーディングカンパニーとして、次の100年を目指すため積極的に採用しています。東証プライム上場企業、土日祝休み、年間休日120日以上。 |
| 仕事内容 |
「社内SE/東証プライム上場/年休128日【大阪市西区】」のポジションの求人です
昨今のビジネス環境に大きな影響を与えているデジタル化・IT化。 同社は30年以上前から同一システムを活用してきており、情報を整理しDXや他のデータ活用をしにくい現状があります。そのため、近い将来、社内基幹システムを入れ替え、立花版DXのためのITプラットフォームを構築することを決定し、現在は切替のための準備段階です。 【募集背景】 業務繁忙と将来の主任・マネジメント候補者として、新たに若手人材を募集いたします。 【職務内容】 基幹システムおよび周辺システムの刷新を進めるにあたり、プロジェクト管理、システム設計等のシステム強化刷新を進めるべく、社内SEとして下記の業務をお任せします。 ■社内システムの企画、導入、運用、保守業務 ■当社インフラ（サーバー、NW、セキュリティ）の企画、運用、保守業務 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記（1）～（3）について、いずれかの経験があること （1）システム化に関する企画～導入の経験 （2）システム開発の経験（1年以上） （3）ERPパッケージの導入・開発・運用の経験 例：OBIC、Oracle（JDE）、SAP、Microsoft（Dynamics365）（製品は問いません） 【歓迎要件】 （1）ERPパッケージの導入における複数のフェーズの経験 （業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） （2）システムの要件定義～設計経験（1年以上） |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市西区西本町1-13-25 |
| 給与 |
年収 470 ～ 780 万円
賞与：年2回（6月、12月） 計5ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回（4月） モデル年収：経験8年程度/590万円～ 経験12年程度/680万円～ ※賞与5ヶ月分と想定残業（20h/月）を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日：土日祝
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等 ※有給休暇：4月1日入社の場合、16日付与・4月2日から9月末までの入社の場合、10日付与・10月から3月末までの入社の場合、5日付与 上記、入社時に付与。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 同社は2021年9月1日に創業100周年を迎えました。電機・機械・電子・情報のリーディングカンパニーとして、次の100年を目指すため積極的に採用しています。東証プライム上場企業、土 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 856 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ＦＡシステム事業
■半導体デバイス事業 ■施設事業 ■ＭＳ事業 ■海外事業 ※上記売上高は連結になります。 |
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