職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント |
ポジションのアピールポイント
当社は異業種からの転職者が100％！即戦力は、求めません！ ≪ ①動画視聴≫ 下記は社長の人柄や、企業理解を深めて頂ける、新卒用の説明会動画（20分程度）です。 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/11625/1/index.html ≪ ②給与 ≫ 毎月稼げるインセンティブ制度と、成果の有無に関係なく勤続年数に応じて給与がUPする制度がある為、 100％給与のベースUPが保障されています。 ≪ ③キャリアUP！ ≫ 年齢・学歴・社歴を問わず、入社して1年でリーダーを任されるなど、成果に対して正当に還元されます！ |
| 仕事内容 |
≪ 仕事内容≫
大手保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。 複数の保険商品を扱う外勤営業（訪問販売）・内勤営業（テレマーケティング）を通じて、お客様お一人お一人に一番合った商品をご提案！ チーム制でのお仕事で、お客様へのファーストコンタクトは専任のスタッフが対応するので、飛び込み営業などは一切ありません！お客様への提案営業に専念いただけます！ ◇お仕事内容の詳細 地域密着型で近隣のお客様宅に1日2.3件程度訪問をしていただきます！ 内勤のチームがお客様のニーズや意向の確認、ヒアリング・アポイント取得！ ご訪問後は改めてお客様の状況確認やニーズ・ご意向の確認⇒ご提案とテレマーケティングと訪問販売のハイブリット型でお客様の契約成立率は「なんと90％」近いお客様にご契約をいただいております。 【未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍！】 毎日1時間、今まで培ったノウハウやスクリプト、そして保険の知識など研修します！ 未経験からでも安心して始められて、短期間で成長を感じていただけます！ 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 オンライン・オフライン研修、訪問予定確認 ↓ ▼10:00 訪問販売や保全活動 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼14:00 訪問販売や保全活動 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 ※直行直帰することもあります 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（外勤営業、内勤営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、年齢や学歴や経験に関係なくドンドン新しいことにチャレンジし活躍していける環境です！ |
| 求める人材 |
必須要件
＜業界・職種未経験歓迎＞ ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書に記載がない場合は、コメントにてご記載ください。 歓迎/尚可 接客業や、販売、飲食店、製造業で働いていた方が活躍しております！ 今までで90％が営業未経験で入社し、活躍しています！ |
| 勤務地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目５−12先
名古屋市営地下鉄より徒歩2分 |
| 給与 |
入社時想定年収 330 万円〜600 万円
賃金制度 完全月給制 月給 250,000円〜800,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 250,000円〜800,000円 固定残業代 43,514円〜113,514円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 【給与】 ■月給 250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む） 昇格：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■中途入社1年目／一般社員■ ・基本給260,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当15,000円 ・社長賞30,000円 ・インセンティブ26,250円 ・キャンペーン20,000円 ☆合計361,250円☆ ■中途入社2年目／課長■ ・基本給300,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当20,000円 ・社長賞50,000円 ・課長インセンティブ68,250円 ・キャンペーン26,250円 ☆合計474,500円☆ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
・インセンティブ 6,000円～356,250円 ・キャンペーン 5,000円～60,000円 ・社長賞 10,000円～50,000円 ・住宅手当 10,000円 ※転勤可能な方 転勤手当1万円/月 ・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族手当（配偶者 5000円/月、子供 5000円/月） ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等） ・従業員割引・優待サービス（旅行・グルメ・フィットネス割引等） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり |
| 勤務時間 |
就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項 （記入なし） 休憩時間 90分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項 【休日】 週休2日制（日曜＋希望休1日）／希望休はプライベートに合わせて柔軟に取得可能です。 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 選考の流れ |
【面接方法】
オンラインor来社 【面接回数】 1回：来社（即日で内定） 2回：1次選考→オンライン 最終選考→来社 ※最短で翌日面接も可能です。 【適性検査】 無 【内定までの期間】 3日 【選考のポイント】 ・転職回数が多い方は、今後は継続して働きたい意志があることを 前提に選考させて頂きますのでご注意下さい。 ※履歴書は責任をもって破棄させていただきます。 【面接での服装】 スーツ（オフィスカジュアルOK） |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社スマイルハートライフ |
| 設立 | 2012年07月 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 資本金 | 19,800,000円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
サマリー
ＢtoCの保険代理店事業を行っております。 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 ＜具体的な仕事内容＞ （電話）資料送付のご案内 ▼ （電話）保険プランのご提案 ▼ （訪問）契約申込みのフォロー ▼ （訪問）契約後のフォロー ライフスタイルのヒアリング、生命保険料金の見直しなどを通じて、最適な保険プランを提案してください。誰もが聞いたことのある大手生命保険会社の商品を取り扱っておりますので、お客様にも案内しやすくなっております。自信を持って提案することができるでしょう。 【入社後について】 まずは簡単な資料送付のご案内からスタートしていただきます。トークマニュアルに従ってマニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験の方でも1日7通程度の資料送付できるようになります。 ＜研修について＞ 日々の研修を通じて、ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指して頂くことも可能です。知識のない方でも【保険選びのプロ】も目指せます！ 仕事の醍醐味 個人のお客様の保険に関する悩み、将来への不安などをしっかりヒアリングし、最適な保険プランを提案すること。そしてそれが受け入れられた時、保険営業としての手応えを感じられるでしょう。「思い切って保険を見直してみてよかった」といった言葉をいただける機会もございます！ 活躍できる経験 【こんな人は向いています】 ★稼ぎたい！という強い熱意をお持ちの方 →当社では固定給、インセンティブ、そして年功制を取っているため努力次第、そして勤続年数によって必ず稼げる仕組みがあります！ ★自分の力で会社を大きくしていきたい方 →まだまだ伸び代のあるベンチャーのため、働くメンバー全員でどんどん会社を大きくしているので、会社とともに成長したい方にオススメです！ ★出産や育児もしながら長く安定して働きたい方 →女性にも長く安心して働いていただけるように、在宅勤務制度や時短勤務制度などがあるので、仕事と家庭を両立できます！ |
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