職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～900万円
東京都
法務・コンプライアンス
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 東証プライム上場／ホールディングスの法務担当※年間休日124日／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の法務担当として、主に契約法務全般およびコンプライアンス対応を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理） ・法務相談対応 ・コンプライアンス推進活動、研修の実施 スキルやご経験に応じて、以下の業務も段階的にお任せします。 ・登記関連業務 ・株主総会、取締役会などの会議体運営 ・株式事務 【同社で働く魅力】 法務部門の重要性を高く評価する社風であり、契約業務から紛争解決、ガバナンスまで一貫して携わることができます。上場企業としての高度な法務スキルを磨き、スペシャリストとして成長できる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法務での実務経験2年以上 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・弁護士事務所での実務経験 ■社風：和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、プライベートでは思い切り楽しんでいます。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額502782円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当130,782円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：372,000円～） 賞与:業績連動賞与年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限5万円)、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30
休憩時間：60分 残業：平均20～35時間／月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数124日、慶弔、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増加 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。新規事業分野への参入、事業の多角化など、あらゆるシーンで知財の有効活用を意識したイノベーション活動を展開していくことを目指します。
また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、事業は順調に進捗しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2023年10月 |
| 従業員数 | 17名 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 【会社の特徴】 顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この３つを柱として事業を展開しています。 ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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