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株式会社アンビスホールディングス

掲載期間: 2026.05.01 ~ 2026.06.04

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700万円~1200万円

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東京都

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法務・コンプライアンス

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サービス(その他)

正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 フレックス勤務

募集要項

ポイント 東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり
仕事内容 【職務概要】
法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M&A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

<やりがい・魅力>
・医療・介護・終末期ケアという社会貢献性の高い分野に深く関われる
・組織拡大フェーズならではの制度設計・仕組みづくりに関与可能


多様な関係者(医師・看護師・介護職・本社部門)と協働し、「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に携わることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・大卒以上
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社または法律事務所における法務実務経験3年以上

【尚可】
・医療介護業界での実務経験
勤務地 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
JR山手線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:700万~1200万程度
月給制:月額541700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
賞与:年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分)
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:無
待遇・福利厚生 通勤手当:上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
休憩時間:60分
残業:※平均残業時間30時間/月
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)、年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションにより適性検査(SPI)あり
サービス詳細・特徴 社長挨拶:同社は医療・介護の現場に目を向け、国の制度や既存の枠組みに縛られずに、社会課題の解決につながるサービス・価値を創造します。「医心館」は地域の慢性期・終末期医療の担い手のひとりとして、消えていく病院のベッドの不足を補い、介護による労働機会の損失を防ぐことに貢献します。地域の中核病院等から退院を余儀なくされた患者さまの受入先としての役割を果たすことで、地域包括ケアシステムにおいてユニークな役割を果たし、医療の透明性の確保や効率化、在宅医療の質の一層の向上、医療関係者の負担や疲弊を軽減することにも貢献します。アンビスが営む在宅型の病床事業は、社会的価値や有用性が高い事業であると考えています。
働く環境 法務部
掲載期間 2026.05.01 ~ 2026.06.04
更新日 2026/05/01(金)

企業情報

企業名 株式会社アンビスホールディングス
設立 2016年10月
従業員数 4,816名(2024年9月末時点)
資本金 58.3億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
【会社の特徴】
~業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業~

同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。
現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設(在宅ホスピス)の事業展開を進めています。
国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK