職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
600万円～1100万円
東京都
社内システム開発・運用
生命保険・損害保険
| ポイント | 創業50周年／圧倒的な知名度／フレックス・リモートOK／福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のITインフラ運用管理部にて、コンタクトセンターや事務電話、モバイル機器（iPhone／iPad）の活用に関する企画検討、構築、運用管理を担当します。安定運用に加え、AIエージェントの活用など、新たなビジネス価値を提供するための音声基盤戦略の策定にも携わります。 【職務詳細】 ・音声基盤を通じた価値向上、将来像検討、運用品質および効率向上を目的とした変革（AIエージェント活用など）の企画、推進、統括 ・音声基盤（コンタクトセンター基盤）の利用者支援、システムベンダー管理 ・社内向け音声基盤（事務電話）の利用者支援、システムの維持、管理 ・電話回線の管理全般（導入、維持、廃止まで） ・モバイル機器（iPhone／iPad）の管理業務全般（機器調達、在庫管理、社内配布、交換など） 【ITインフラ運用管理部 デスクトップ運用課について】 音声基盤チームとPC端末チームの2チームがあり、メンバー間・チーム間の密なコミュニケーションを大切にしながら、上記ミッションの達成を目指して業務に取り組んでいます。 フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示した業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務） |
| 求める人材 |
【必須】
・ITインフラ分野におけるシステム企画立案の経験（3年以上） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導した経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・マネジメント向け資料の作成と報告の経験 ・生命保険会社、金融機関でのシステム構築、運用経験 ・事業会社向けのシステム開発経験 ・英語でのコミュニケーション（読み書き）に積極的に対応可能な方 ※会社が指示した事業所での出向可能性あり。期間は企業と調整の上設定します。 |
| 勤務地 |
東京都調布市小島町2-33-2
京王線「調布」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:627万～1023万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回（3月・6月・12月） 昇給:なし |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（最長12ヶ月まで延長する場合あり）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、カフェテリアプラン、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会制度、自己啓発セミナー・通信教育等への費用援助、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、がん検診費用会社負担、禁煙サポート、借り上げ社宅制度（転勤時）、退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業 |
| サービス詳細・特徴 |
【長期経営ビジョン】
『生きる』を創ることで新たな共有価値を創造する 【経営戦略部 パーパス】 ・「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする 【経営戦略部 ミッション】 ・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する ・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る ・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する |
| 働く環境 |
IT・デジタル部門 デスクトップ運用課
15名（うち、中途入社14名）：音声基盤チーム4名、PC端末チーム8名 勤務地内訳：調布11名、新宿1名、大阪3名 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 4,836名 |
| 資本金 | 1,050,001百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生命保険業 【会社の特徴】 同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
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