職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
1000万円～1300万円
神奈川県
CIO・CTO
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | フルリモート勤務／建築業界向けSaaS／幅広いスキルを獲得できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
約75兆円規模の国内建設市場をターゲットとした、工事会社向け経営管理SaaS「本サービス」の新機能開発および既存機能改善に携わります。エンジニアリングマネージャーとして、開発実務を牽引しながら、将来的には技術組織のマネジメントや組織づくりを主導していただきます。 【職務詳細】 入社当初はサービス理解を深めるため、以下の開発業務をメインにお任せいたします。 ・「本サービス」の新機能開発および既存機能の改善 ・スケーラビリティ向上およびセキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定、既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善、リアーキテクチャの推進 【将来的なマネジメント業務】 組織の拡大に伴い、以下の業務へ比重を移していただく予定です。 ・メンバーとの1on1、育成、目標設定および評価 ・技術組織全体のマネジメント、文化やマインドの醸成 ・採用戦略の立案・実行 ・複数チームによる高速な並行開発を実現する仕組み作り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェアの開発、運用実務経験 ・ピープルマネジメントまたはチームリードの経験 ・AWSまたはGCPなど、パブリッククラウド環境での開発・運用経験 ・DBスキーマ設計および効率的なクエリ作成に関する知識・経験 【尚可】 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験 |
| 勤務地 |
神奈川
フルリモート 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1000万～1300万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当186,200円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：647,133円～） 賞与:年俸制 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
リモート手当支給、住宅手当（本社最寄駅から2駅以内居住者のみ、複数路線対象）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社３年ごとに５～10日の休暇付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → カジュアル面談 → 面談1～3回（オンライン又は対面） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、内装工事会社から生まれたスタートアップ企業です。工事会社としてのDNAを持つからこそ分かる、業界ならではの課題・魅力・希望があります。多様なステークホルダーが複雑に絡み合う建設業界を肌で知るIT系スタートアップです！
★・・★・・★工事会社向け業務支援SaaS★・・★・・★ 工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための業務支援SaaSを開発・提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | クラフトバンク株式会社 |
| 設立 | 2021年2月22日 |
| 従業員数 | 106名（2025年1月） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設業向けオンラインプラットフォームの運営／建設業向け業務管理ツールの提供 記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等 【会社の特徴】 同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。 【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo！・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル（一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等）が少数精鋭でプロダクトをつくっています。 【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップをはじめ、20代～30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自律的にアクションする、そんな素晴らしいメンバーで事業づくりを行なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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