職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
600万円～700万円
大阪府
経営企画
建設・土木
| ポイント | グループ全社の経営戦略を担う／経営企画・コンサルスキルを活かせる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
管理部門全体の統括として、グループの経営企画からクライアント企業へのコンサルティングまで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）策定 ・予実管理の取りまとめ ・経営会議の運営、各種資料作成 ・経営・事業全体の内部プロセス最適化、業務フロー構築 ・一部資本を持つ会社やクライアント企業に対する経営コンサルティング業務 【会社の今後】 グループでの売上が60億(2024年時点)、2028年の中期計画が売上100億(業界一位)です。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経理のご経験、または経営企画（経営管理）のご経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務、リモートワーク可、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、感謝休暇（誕生日休暇）、食事券・旅行券等の付与、懇親会費用補助、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、資格取得制度、高級リゾートホテル利用補助、企業保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
09時00分～18時00分
休憩時間：75分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産休育休、誕生日休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員採用 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 株式会社T-TOPは、2015年の設立以来、省エネ商材（太陽光発電システム・エコキュートなど）の販売・施工、リフォーム商材の販売・施工、店舗の企画・設計デザイン・施工を手掛けています。短期間で多くの企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立しました。現在はアフターメンテナンスサービスに注力しており、他社にはない戦略で着実に売上を拡大しています。パナソニック、三菱電機、シャープ、東芝、京セラ、ダイキン工業、日立製作所、ソーラーフロンティア、アイジー工業、長州産業、NECなど、大手メーカーを主要取引先に持ち、高い信頼性を誇ります。ホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、発注、現場監理を包括的に行う体制を構築しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社T-TOP |
| 設立 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 97名 |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
住宅ソリューション事業／エネルギーソリューション事業／企画・設計デザイン事業／アライアンス事業 【会社の特徴】 （1）住宅ソリューション事業 顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。 （2）エネルギーソリューション事業 太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。 （3）企画・設計デザイン事業 新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。 （4）アライアンス事業 住宅のメンテナンス（定期点検）を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。 |
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