職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
600万円～1300万円
東京都
社内情報化戦略・推進
コンピューター機器メーカー
| ポイント | AIでソニーの未来を創る。グループ本社・全社横断のAI変革を牽引する中核メンバー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
2025年7月に新設された「AIアクセラレーション部門」にて、同社グループをAIドリブンカンパニーへと変革させるミッションを担います。本ポジションでは、AI Transformation Groupの「Adoptチーム」に所属し、同社本社のコーポレート組織を主対象として、AIを活用した組織戦略・変革ロードマップの策定から、具体的なAI施策の企画・導入・効果測定までを一貫して推進していただきます。 【職務詳細】 ・AI時代に最適化されたToBeビジネスプロセスの設計 ・AIソリューション導入に向けた要件定義の策定 ・AIソリューションのPoC（概念実証）、実装、および本番適用の推進 ・AI導入によるビジネス価値の試算、KPI定義、効果測定の運用設計 ・AIアクセラレーション部門内の技術専門部隊や、DX／IT、セキュリティ、法務等の関連部署との連携・調整 ・国内および海外事業会社に対するAI変革支援の実施 【部署のミッション】 AIを「人の力を引き出し、ビジネス価値を高めるもの」と定義し、個別部門の最適化に留まらず、本社全体最適の観点で部門横断的なプラットフォーム化や組織再構築をAIドリブンで推進することを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験および能力 ・ビジネス要件をシステム・業務アーキテクチャに落とし込む構想設計力 ・ロジカルシンキング能力 【尚可】 ・AIリテラシー、またはAI活用の推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション能力（海外拠点との連携があるため） 【同ポジションの魅力】 同社の経営層に対して直接プレゼンテーションを行う機会が多く、非常に高い視座でビジネス変革に携わることができます。また、2026年4月時点で約10名の新設組織であり、既存の方法論に縛られず自ら仕組みを創り上げるエキサイティングな環境です。 |
| 勤務地 |
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1300万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、個人別休日、慶弔、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規事業を立ち上げのため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパス（存在意義）のもと、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・レイヤーからイメージング＆センシング・ソリューション等の半導体、そして金融まで、多様な事業を展開するグローバル企業です。
現在、同社が最も注力している領域の一つがAIの活用です。 「人をEmpowerし、ビジネスをAugmentする」という思想を掲げ、2025年7月にはAIアクセラレーション部門を設立。 独自のAIアルゴリズムや膨大なデータを活用し、単なる効率化を超えた「AIドリブンな事業変革」を全社規模で推進しています。 各事業セグメントが持つ独自の強みとAI技術を掛け合わせ、新たな顧客価値の創出とビジネスプロセスの再構築に挑戦し続けています。 |
| 働く環境 | AI Transformation Groupは約10名の少数精鋭組織で、現在順次拡大中です。男女比は5：5とバランスが良く、30代を中心としつつ20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間（メタバース）といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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