職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
800万円～1300万円
東京都
社内情報化戦略・推進
コンピューター機器メーカー
| ポイント | グループ全体のAI変革を加速させる。グローバル展開をリードする実行責任者 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
2025年7月に設立された「AIアクセラレーション部門」の中核を担うAI Transformation Group（AITF GP）にて、グループ全体のAI変革プログラムの戦略策定と実行をリードします。海外拠点への展開（Rollout）を主軸に据えつつ、AI実装やガバナンスを含むプログラム全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ変革の実行責任者として活躍いただきます。 【職務詳細】 AITF GPが展開する3チーム（Rollout／Adopt／Governance ＆ Engagement）のプログラム全体に対し、以下の業務を担います。 ■プログラムマネジメント ・AITF GP全体の活動状況、進捗、およびリスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響を及ぼす課題やリスクに対する解決策の検討と実施 ・グループリードと連携した意思決定の支援および実行の推進 ・各チームリーダーへの経営方針の落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 ■組織・戦略マネジメント ・チーム間の相乗効果を最大化するための運営設計および実行 ・リソース配置の最適化や、状況に応じた体制の見直し ・Rolloutチーム（海外展開）における戦略立案および実行推進のリード ・外部ベンダー（AI技術、戦略コンサル等）との協業による変革フレームワーク設計の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメントの実務経験 ・変革プロジェクト（DX、業務改革、IT導入など）の実行推進経験 【尚可】 ・海外拠点との折衝やグローバルプロジェクトの参画経験 ・AIまたはデータ活用に関連するプロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングファームや事業会社での変革推進の実績 ・経営層や本社機能組織との協業経験 【ポジションの役割】 AITF GPリーダーの右腕として、プログラム全体の成果を最大化させる役割です。本社コーポレート部門での成果を皮切りに、今後は海外拠点や国内外の事業会社へのAI変革支援を本格化させるフェーズにおいて、その舵取りを担います。 |
| 勤務地 |
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1300万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、個人別休日、慶弔、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規事業立ち上げのため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパス（存在意義）のもと、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・レイヤーからイメージング＆センシング・ソリューション等の半導体、そして金融まで、多様な事業を展開するグローバル企業です。
現在、同社が最も注力している領域の一つがAIの活用です。 「人をEmpowerし、ビジネスをAugmentする」という思想を掲げ、2025年7月にはAIアクセラレーション部門を設立。 独自のAIアルゴリズムや膨大なデータを活用し、単なる効率化を超えた「AIドリブンな事業変革」を全社規模で推進しています。 各事業セグメントが持つ独自の強みとAI技術を掛け合わせ、新たな顧客価値の創出とビジネスプロセスの再構築に挑戦し続けています。 |
| 働く環境 | AI Transformation Groupは約10名のチームで、今後さらなる拡大を予定しています。30代を中心とし、20代から50代まで幅広い層が活躍するダイバーシティに富んだ組織です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間（メタバース）といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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