職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～900万円
東京都
経営企画
サービス（その他）
| ポイント | プライム上場／SBIグループの保険事業の企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループの経営企画担当として、グループ全体の経営計画策定や経営管理、M＆Aの検討・実行などの経営中枢業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■経営企画業務 ・グループ各社の経営計画策定、および計画に基づく施策の立案・実行 ・グループ経営資源の総合調整、資本政策の検討および実行 ■経営管理業務 ・経営会議などの会議体運営 ・収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析 ・課題発掘および解決策の立案・実行、政策投資先の経営モニタリング ■M＆Aの検討・実行 ・候補先企業のソーシング、案件化 ・企業分析、デューデリジェンス、交渉、クロージング ・グループ入り支援、PMI全般の推進 ■渉外業務 ・証券会社、東京証券取引所、規制当局、グループ各社などの窓口対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・金融業界（保険、銀行、地銀など）での実務経験 ・経営企画の実務経験 【尚可】 ・管理職またはチームリードの経験 ・M＆Aの実務（DDやPMI）に携わった経験 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～880万程度
月給制：月額580000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年1回（業績賞与） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金加入、団体定期保険加入、社員持株会、食事補助（毎月4,000円支給）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制度、会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング完備、Netflix広告付スタンダードプラン利用可能）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時45分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（13日～23日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接2～5回→内定（※雇用形態により回数の変更あり）※選考途中に性格適性検査あり
※東京にお越しいただく際の新幹線代は会社負担。 |
| サービス詳細・特徴 |
SBIインシュアランスグループは、保険持株会社である同社のもと、事業会社6社が損害保険事業、生命保険事業、少額短期保険事業を展開しています。
◆損害保険事業・・SBI損保 →2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売。近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 ◆生命保険事業・・SBI生命 →インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ◆少額短期保険事業・・SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険など5社 →少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | SBIインシュアランスグループ株式会社 |
| 設立 | 2016年12月19日 |
| 従業員数 | 23名（連結 955名 ※2025年3月期） |
| 資本金 | 7,236百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務（損害保険、生命保険、少額短期保険） 【会社の特徴】 日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるグループの保険事業を担う企業です。 ■下記のような強みがあります！ １）高い競争力：インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。 ２）グループのシナジー：グループの顧客やグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。 ３）最先端テクノロジーの活用：最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。 |
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