職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
800万円～1400万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモート可能】直取引の大手案件多数！公平な評価と多彩なキャリアパス！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダー・マネージャー候補として、クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー／PMOメンバー 【主要開発環境】 ・開発言語：Java、Ruby、JavaScript、SQL ・フレームワーク：Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ・クラウドプラットフォーム：AWS、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL、Oracle 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・過去にエンジニアとしての開発経験があること ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上 ・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・顧客折衝能力 ・課題抽出力／課題解決力 ・リスク管理能力 【尚可】 ・大規模システム(数百人月)の開発／マネジメント経験 |
| 勤務地 |
〒101‐0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:800万～1400万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当118,400円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：548,600円～） 賞与:年2回（6月、12月）※業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、リモート勤務相談可能、資格取得奨励金制度、永年勤続制度、退職金制度（勤続3年以上）、勤務延長及び再雇用制度あり、従業員表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用、資格取得支援制度（情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均15時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考＞面接(2～3回)＞内定・入社
※二次面接通過後に適性試験を行います。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、東京本社と東海支店（静岡県浜松市）においてSESを手掛けているシステム開発会社です。
特色としては、高い技術力を強みに、東証上場の大手クライアントとのプライム契約が主体にできていることです。 東京本社では、大手人材サービス会社グループのシステム開発会社や、大手ITコンサルティング企業グループが中心で、東海支店では同エリアの完成車メーカーや二輪車メーカーが主要クライアントとなっています。 お客さまとの強い信頼関係とすぐれた社内のチームワークを支えるために「社会貢献」、「誇り」、「成長」の３つの目標を掲げています。 システムを作るだけではなく、お客さまのビジネスのために有効活用する。そこで初めてシステムは価値あるものとなります。お客さまのビジネスを支え、発展の手助けをするシステムを提供し、喜びを分かち合う。それが同社の目指すゴールです。 |
| 働く環境 | 月1回程度の出社がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | アプローチシステムコンサルティング株式会社（旧：アプローチ・システムズ） |
| 設立 | 1990年12月 |
| 従業員数 | 47名(グループ全体53名) |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ＩＴ(情報技術)に係わる業務全般のコンサルティングおよびに開発支援 【会社の特徴】 同社は1990年の創業以来、大手／上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計／開発／導入支援など直接取引を行ってきました。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、大手自動車メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の黒字経営を行っております。 同社が掲げるミッションは、「『必ずやり遂げる』ことで、信頼されるシステム開発を」。当たり前のように思えて決して簡単ではないことを地道に継続し、 社員ファーストの姿勢で育成強化を図ることを最重要の経営課題として取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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