職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【セレンディップグループの一員！】豊富な福利厚生／多種多様なキャリアサポート |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Web・オープン系の開発エンジニアとして、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【職務詳細】 【1】受託開発案件（完全フルリモート） 自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。グループ会社のほか、製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。 【2】自社プロダクト開発（完全フルリモート） グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム「HiConnex（ハイコネックス）」の他、社員教育システムなどを開発しています。 【3】クライアント先案件（現在7割がリモート案件） 大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネージャーの経験 （プロジェクト数：3つ以上、もしくは大規模プロジェクトでのマネージャー経験） ・全工程の経験 ・日本語でのコミュニケーション能力がある方（ビジネスレベル） 【尚可】 ・データベース（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ★福利厚生充実★ 相思相愛リターン制度、チャレンジリターン制度、子育て支援制度（時差出勤・時短勤務※小学校卒業まで）、介護支援制度（時短勤務）、結婚祝い金、出産祝い金、定期健康診断（配偶者も可）など、それぞれのライフプランに沿った福利厚生が準備されています◎ |
| 勤務地 |
「東京オフィス」または「関東のクライアント先」
※配属によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:700万～750万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限4万円）、役職手当、住宅手当（持ち家含む）、家族手当、在宅勤務手当（月3,000～5,000円※季節で変動）、奨学金手当（上限月10,000円／最大5年間）、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）、コアタイムなし※5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要
休憩時間：60分 残業：月平均15時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◎徹底してエンジニアに寄り添う体制
入社後は定期的に担当営業が面談を実施。求めるキャリアや働き方をヒアリングしていきます。 「エンジニアとしてどう成長したいのか」「どんな働き方を望むのか」等をすり合わせた上で、目指すキャリアビジョンの実現に向けて徹底的に伴走します！ ◎エンジニアの成長を後押し 現場に近い立場でプロジェクト全体を統轄するポジションから、お客様のITコンサルティング担当として最上流から一気通貫で開発に携わるポジションなど、目指せるキャリアは多彩です。 目指したいキャリアに必要なスキルがあれば、外部研修などへの参加も同社が全面的にサポート。エンジニアがいつまでも成長し続けられる環境を整えています！ |
| 働く環境 |
・勤務地は一定の希望を考慮し、決定します。
・転居を伴う転勤はありません。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | アクストリア株式会社（旧：セレンディップ・テクノロジーズ株式会社） |
| 設立 | 2006年8月 |
| 従業員数 | 121名（2025年4月時点） |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 【会社の特徴】 同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、 モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。 グループでの株式上場も目指しています。 同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 ■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■ 2026年4月より社名を「Axtria（アクストリア）」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、戦略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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