職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
北陸 > 福井県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～900万円
福井県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
フードビジネス（総合）
| ポイント | ★頑張りを給与に還元★国内200店舗達成のためぜひお力添えください！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて福井を含む北陸店舗のエリアマネージャー業務をおまかせします。 【職務詳細】 1．店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2．売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3．スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4．顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。 5．マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許（車での移動が伴います） 【尚可】 ・店舗運営および売上管理の実務経験 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル ・チームマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
福井を含む北陸エリアの各店舗
配属により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:706万～808万程度
月給制：月額505000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
制服貸与／交通費規定支給／予算達成インセンティブ／残業手当／深夜手当／確定拠出型年金制度／トリドールホールディングス従業員持株会／食事補助／社宅制度／研修制度／社内イベント／配偶者プレゼント／みんな割／髪型、髪色自由（派手髪OK！）／ピアスOK／ユニオン加入
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～27：00
※上記時間内でのシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休二日制（シフト制／月9～10日休み）／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／結婚休暇／慶弔休暇／連続休暇制度（夏季、冬季で公休含む5連休） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
採用強化のための増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 →面接（人事・営業）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は「もっとおいしくできないか」という事を常に考え、スープの改良を重ね続けています。スープは水と豚骨だけを使い約20時間かけて炊き上げています。
自家製麺へのこだわりももっており、岡山・明石の店舗内に製麺所を設置しています。コシのある麺を生み出す為、上質な小麦を使い、職人が手作りで丹精を込めて作っております。 具材へのこだわりももっており、一番人気の味玉は特製ダレにじっくり漬け込んでトロトロの半熟に仕上げる事で豚骨の美味しさを引き出しております。 ラーメンとして丼ぶりに盛り付けるもの全てに妥協を許さないのが同社の理念です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社ZUND |
| 設立 | 2008年4月4日 |
| 従業員数 | 2,887名（アルバイト含む） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業（飲食店の経営） ■飲食事業に関するコンサルティング ■商品開発（飲食商品の開発および販売） ■食材、食品製造および販売 【会社の特徴】 ■同社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過分は残業手当を支給※管理監督者除く）や有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励） 充実した子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。 今後も会社の成長を従業員の待遇に還元していく仕組み作りを進めていきます。 ■お客様に最高の一杯を届ける事を追求し続けた結果が、好調な業績につながっています。 また、人事制度を刷新し、頑張りがすぐに給与に反映されるシステムになっています。 業績のみでなく、社員の給与や福利厚生・待遇の向上にも、もちろん全力投球で、夢のある企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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