職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～1300万円
東京都
CIO・CTO
インターネット関連
| ポイント | 建設テックベンチャーでのエンジニアリングマネージャー！／完全週休2日制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
単なるピープルマネジメントではなく、技術戦略と開発プロジェクト推進の両輪を担当いただきます。 ・PdM・デザイナー・DXコンサルタントと連携して事業要件を整理 ・技術的な意思決定・優先順位付けをリード ・チームの生産性と成果を最大化 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント領域 PdM・事業サイドと連携した開発ロードマップ策定 プロジェクトの優先順位設計、進行管理、スプリント運営 仕様レビュー、リリース品質の担保 プロダクト横断の課題発見、改善提案（共通基盤、UX統一など） ■組織マネジメント領域 エンジニアチームの育成、キャリア支援 技術戦略・評価制度の設計、運用 採用活動（スカウト、面談、採用広報） 開発プロセスや文化づくりの推進 ■技術・開発環境リード 技術選定、アーキテクチャ設計のレビュー 開発基盤やCI／CDパイプラインの改善 継続的デリバリーや品質向上の取り組み推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上、領域不問） ・チームマネジメント経験（5名以上のピープルマネジメント） ・チーム生産性、品質向上への具体的な取り組み実績 【尚可】 ・事業会社でのエンジニアリングマネージャー経験 ・スタートアップや新規事業でのVPoE／CTOクラス経験 ・評価制度や組織設計の企画、運用経験 ・採用、育成、技術広報へのコミット経験 ・プロダクト横断の技術基盤整備、共通化の経験 ・PdMやBizサイドとの協働によるロードマップ策定経験 ・技術広報、採用ブランディングへの関心 ★経営やPdMと連携しながら意思決定にも深く関与できる！ ★将来的には VPoE ／CTO候補としてのキャリアパスも！ |
| 勤務地 |
〒106-0032 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1250万程度
月給制：月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、毎週金曜日の夜は社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
基本勤務時間：10時00分～19時00分
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 残業：平均20～40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | BRANU株式会社が提供する主力プロダクト「CAREECON Plus」は、建設業界が直面するさまざまな課題を、現場レベルから経営層まで幅広くサポートすることを目的とした統合型の業務支援ツールです。単なるSaaSではなく、実際の業務フローに深く入り込んだ機能設計と、ノーコードで使えるユーザーインターフェースにより、ITリテラシーに関係なく誰でも利用しやすい点が特長です。提供されている主要機能には、施工現場の業務改善や作業工数の大幅な削減を可能にする「施工管理機能」、Webサイト運用の専門知識がなくても直感的に集客やブランディング施策が実行できる「マーケティング機能」、人材採用の効率化と成果最大化を支援する「採用機能」、商談マッチングをスムーズに行える「マッチング機能」、さらに事業運営に必要な多様なデータを一元的に可視化し、戦略的な経営判断を後押しする「経営管理機能」があります。これらの機能を通じて、従来属人化していた業務や、紙ベースで非効率に行われていたプロセスをクラウド上で効率化し、建設業界における生産性の向上と働き方改革を実現しています。また、各企業の導入状況に応じて、専任のカスタマーサクセス担当が伴走支援を行うことで、定着率と成果の最大化を目指しています。 |
| 働く環境 |
■リモートワーク：週2回
自宅作業やリモートワークの選択肢を整えて働き方の自由度を高めてます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | BRANU株式会社 |
| 設立 | 2009年8月18日 |
| 従業員数 | 210名 |
| 資本金 | 7,103万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業 【会社の特徴】 ★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！ 同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。 対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。 中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。 特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5,000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。 |
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