職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
600万円～900万円
大阪府
社内情報化戦略・推進
サービス（その他）
| ポイント | 複数ブランドのDX戦略を中核でリードするポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループ全体のDX戦略立案と基幹システム刷新をリードします。 【職務詳細】 ・役員と連携したIT戦略・ロードマップ策定 ・全社ITガバナンスの設計 ・基幹システム刷新、クラウド導入、業務アプリ開発などの企画およびPM ・CRM、SCM、人事領域などのシステム統合・再構築 ・グループアプリ刷新、インフラ改善、店舗勤怠システム刷新 ・ベンダー選定、契約交渉、進行管理 ・外部パートナー管理およびメンバー育成 ・経営戦略に基づくIT投資計画の策定・提言 ・AI・データ分析・セキュリティ等の新技術導入検討 【その他・魅力】 ・中期計画で掲げる「2030年 店舗数780→1,100」の成長を支える中核ポジションです。 ・DX推進本部長には大手小売・EC企業でDXを牽引してきたメンバーが参画しており、経営層と近い距離で企画推進できます。 ・複数ブランドを展開する同社ならではの、数十億円規模プロジェクトに関与できます。 ・現場経験の豊富なメンバーと連携し、業務理解に基づく企画ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ユーザー企業の情報システム部門で、複数回の上流工程経験 ・中規模プロジェクト（30百万円～数億円）でのPLまたはサブリーダー経験 ・ベンダー／パッケージ選定、契約交渉の経験 ・組織マネジメント（部下育成・管理、予算策定等） 【尚可】 ・インフラ基礎知識（ハード・ネットワーク・OS・DB等） ・ホールディングスでの情報システム部門経験 ・外食・小売など多店舗ビジネスの業務知識 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:630万～860万程度
月給制：月額425675円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当80,000円～／33時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：345,675円～） 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度有：企業型確定拠出年金制度(DC）、通勤手当、総合福利構成(ベネフィット・ワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、再雇用制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】完全週休ニ日制(土・日)および年9日の計画公休、その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、和食を中心とした外食事業を軸に、近年は積極的なM＆Aを行っています。
2013年の「にぎり長次郎」、2016年の「宮本むなし」、2020年の「家族亭」などをグループに迎え入れることで、和食領域の強化と業態の多角化を進めています。さらに、自社グループ内でも「かつや」「からやま」など人気ブランドの展開を拡大しており、M＆Aと内製的なブランド育成の両輪で持続的な成長を実現しています。 和食に特化していることで、以下のような効率化・品質向上が可能となっています： ・商品ラインアップの最適化 ・安定した食材仕入れ ・フロア・キッチンオペレーションの横展開 これにより、グループ内での運営効率が高まり、品質とコストの両輪で強みを発揮しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | SRSホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1951年4月 |
| 従業員数 | 1,170名 |
| 資本金 | 8,532百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社の経営管理および関連業務等 【会社の特徴】 ■同社は関西を中心に多くの飲食店を展開しており、これまで各事業会社で運営していたものを2017年10月にホールディングス化しました。各関連会社の管理業務を担うホールディングス会社です。 ■同社は、食を通じて社会に貢献します。人々が生きていく上で最も大切な「食」を事業の柱とし、潤いのある、楽しい食事の機会を提供することにより、豊かな暮らしを実現しています。そして、地域になくてはならない企業として、適正な利益を確保しながら、社会の繁栄に役立つ様々な活動を推進していきます。 |
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