職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
700万円～1500万円
東京都
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および実行（採用／育成／定着／評価） ・人事制度（等級／評価／報酬）の企画／運用／改善 ・事業計画に基づく採用計画の策定および実行 ・労務管理の統括（勤怠管理／就業規則／安全衛生） ・労務関連手続（給与計算／社会保険）の実務対応 ・オンボーディング設計／運用、エンゲージメント向上施策の企画／実行 ・契約書管理、各種規程整備、社内コンプライアンス推進 ・株主総会運営、株主名簿管理など株主関連業務 ・情報セキュリティ運用およびオペレーション構築（ISMS等） ・オフィス管理、ファシリティおよび資産管理の最適化 ・社内イベント企画／運営、補助金の調査および申請 ・総務人事部メンバーのマネジメント（3名） ・プロジェクト推進、KPI管理、メンバー育成 【その他・魅力】 運用だけでなく、仕組みづくり・改善まで裁量を持って担えるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上 ・人事制度または労務領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・労務リスクマネジメントの実務経験 ・ISMS運用経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
JR山手線「原宿」駅徒歩7分 副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1500万程度
月給制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
ストックオプション（一部従業員利用可）、育児手当（6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20,000円／月を支給）、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：約20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（年間5日有給休暇とは別途）、その他会社が指定する日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接（人事）→二次面接（アカデミー責任者）→最終面接（代表取締役）
※遠方にお住まいの方以外、原則対面面接、場合によっては2回面接 |
| サービス詳細・特徴 |
「Scanat」の開発と運営および戦略・システムコンサルティングサービスを行っています。
「Scanat」は、動画撮影するように対象をスキャンするだけで計測可能な3Dモデルと写真データが保存可能です。事前設置や事後処理など難しい操作や複雑な手順の作業もありません。 ネットワークがない現場でも撮影と処理が行えます。iPhone／iPadのみでmm単位と曲面の計測が可能なアプリであり、誰でも簡単に現実空間を記録・計測できます。 アプリをダウンロードし、安価なサブスクリプションで、すぐに使用することができます。 |
| 働く環境 | 配属は総務人事部。現在3名が在籍しており、少数精鋭で役割を分担しながら業務を推進しています。経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | nat株式会社 |
| 設立 | 2019年5月20日 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 5億円（資本剰余金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス・町田ひろ子アカデミーの運営および教育、人材マッチングサービス 【会社の特徴】 ■独自のAI測量技術による業界のDX推進 同社は、iPhoneやiPadのLiDARセンサーを活用したAI測量アプリ「Scanat（スキャナット）」を開発・提供しています。誰でもスマホ一つで、ミリ単位の高精度な3D計測とモデル作成を可能にするこの技術は、従来のアナログな現場調査を劇的に効率化させました。2025年には「すごいベンチャー100」に選出されるなど、建設・不動産業界の労働力不足や作業負担を解決する革新的なソリューションとして高く評価されています。 ■M＆Aを通じた「教育・設計」とのシナジー創出 技術開発に留まらず、2025年にインテリア業界の草分け的存在である「町田ひろ子アカデミー」を事業承継するなど、積極的なM＆A戦略を展開しています。これにより、同社が持つ「先端デジタル技術」と、アカデミーが長年培ってきた「空間デザインの知見」や「専門人材育成のノウハウ」が融合。ソフトとハード、そして人材の三面から住環境をアップデートする、独自のビジネスエコシステムを構築している点が強みです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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