職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
600万円～1100万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
生命保険・損害保険
| ポイント | 創業50周年／圧倒的な知名度／フレックスタイム制／土日祝休み／福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のIT・デジタル部門の一員として、AX（AIトランスフォーメーション）を強力に推進し、生成AIや機械学習などの先端技術を用いて、お客様や代理店へ新たな価値を提供するアプリケーションの開発・運用を主導します。 【職務詳細】 ・生成AIや機械学習等、先端技術を活用したアプリケーションの開発・保守・運用 ・経営戦略に基づいた組織全体のAI開発（ロードマップ）の策定・推進 ・生成AIやAIプラットフォームと、既存システムの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証 ・機械学習モデルを動かすためのアプリケーションフレームワークの設計・開発 ・生成AIのプロンプトエンジニアリング ・開発・運用業務における継続的なコスト抑制・削減ならびに品質の維持・向上 【開発環境・事例】 ・生成AIを活用したデジタルヒューマンアバター、ARサービス、デジタルマーケティング基盤等の開発 ・R＆D（研究開発）業務 ・クラウド基盤（AWS／Azureなど）を活用した開発 ・使用言語：Python、Javaなど ※会社が指示した事業所への出向可能性あり。期間は企業と調整の上設定します。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示した業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務） |
| 求める人材 |
【必須】
・社会人経験が5年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソフトウェアエンジニアスキル ・プレゼンテーションスキル ・業務への主体的な関与と提案が可能な方 【尚可】 ・生命保険業務の知識、または生命保険システムの開発経験 ・中、大規模のPM、PMO経験 ・AWS・Azure等のクラウドを活用した開発経験 ・Web／業務システムの設計・開発経験 ・Python または Java を用いた開発経験 ・MLOps／AIプラットフォームに関する基礎知識 ・プロンプトエンジニアリングの基礎知識 ・クラウド（AWS／GCP／Azure など）の基礎知識 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F
東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル5階 KD南青山ビル：銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 調布丸善ビル：各線「調布」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与 |
年収:627万～1023万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年3回（3月・6月・12月） 昇給:なし |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（最長12ヶ月まで延長する場合あり）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、カフェテリアプラン、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会制度、自己啓発セミナー・通信教育等への費用援助、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、がん検診費用会社負担、禁煙サポート、借り上げ社宅制度（転勤時）、退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業 |
| サービス詳細・特徴 |
【長期経営ビジョン】
『生きる』を創ることで新たな共有価値を創造する 【経営戦略部 パーパス】 ・「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする 【経営戦略部 ミッション】 ・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する ・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る ・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 設立 | 1974年11月 |
| 従業員数 | 4,836名 |
| 資本金 | 1,050,001百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生命保険業 【会社の特徴】 同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
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