職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ~ 2026.06.04
600万円~1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
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| ポイント | 月間100万再生超のメディアを保有するHRテック企業の自社開発PM |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のデジタル戦略部にて、ITエンジニア向け転職支援サービス「キッカケエージェント」におけるプロダクト開発をリードする開発PMとして、ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ポータルサイト(求人検索、求人管理など)の機能開発、改善 ・メディアサイトのUI/UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進(Zohoのカスタマイズ等) ・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画、開発 ・新規プロダクトの要件定義および開発推進 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、TailwindCSS ・バックエンド:PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ・インフラ:AWS(S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS、Lambda等) ・その他:Terraform、GitHub Actions、Docker、GitHub、Figma、Notion等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム、ソフトウェア開発経験(1年以上) 【尚可】 ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当90,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:410,000円~) 賞与:業績賞与 昇給:年2回(3月・9月予定) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当支給、書籍購入費負担、外部研修補助、PCデバイス支給、社食制度、キャリアフレックス制度、美容医療割引(導入予定)、社内懇親会、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、福利LITE
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9:30~18:30
休憩時間:60分 残業:月40時間以下 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制、土日祝休み、産休・育休、有給休暇(入社半年後に10日間付与)、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■メディア事業
インフルエンサーリクルーティング事業としてSNSを中心に展開。『モローチャンネル』はインフルエンサーリクルーティングを強みとし、独自集客をしています。ITエンジニアからのエンゲージメントが非常に高く、経験者中心に人材を集めています。海外エンジニアの集客を目的にVtuberを使ったコンテンツの発信、コミュニティ事業などを予定しています。 ■転職エージェント事業 現役のITエンジニア専門のアドバイザーだからこそできるキャリア相談サービスと高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービスです。年収や働き方で損をしているエンジニアを日本から無くしたい!という想いのもと「キッカケエージェント」というサービスを運営しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ~ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01(金) |
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
| 設立 | 2020年3月 |
| 従業員数 | 83名(正社員・業務委託・アルバイト含む) |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
キャリア支援事業、クリエイター支援事業 【会社の特徴】 成長産業領域の事業開発ビルダー”としてスピーディーに新規事業を推進できる仕組みを構築しておりデジタル化によって情報洪水が起きています。企業やユーザーの情報感度が高くなっているからこそ、良いサービスは自然に広がる時代であり、“100年継続できる持続可能なサービス設計”をスタンスとしています。 現在は「キャリア」「クリエイター」領域にて展開していますが、「人生のキッカケづくりを支援する」というミッションをより多くの方々へ幅広く提供していきたいと考えているため、成長産業特化の事業開発ビルダーとして様々な領域に挑戦していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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