職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.06.04
800万円～1000万円
大阪府
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 執行役員候補として施工本部を牽引／工事品質管理部門の立ち上げに携わる |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新電力事業のリーディングカンパニーである同社にて、施工本部の執行役員候補として、品質管理部門の立ち上げおよび管理職業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工事品質向上を目的とした品質管理部門の立ち上げ ・協力会社への工事品質指導 ・工事業者の手配および管理 ・業務分析および業務フローの最適化 ・クレーム対応 ・施工本部メンバーのマネジメント 【会社の今後】 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億超を目指しております。 【年間休日と想定年収について】 年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務(祝日日数分を稼働)として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・家庭用太陽光発電の施工管理経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
月給制：月額666000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク可、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
09時00分～18時00分
休憩時間：75分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員採用 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 株式会社T-TOPは、2015年の設立以来、省エネ商材（太陽光発電システム・エコキュートなど）の販売・施工、リフォーム商材の販売・施工、店舗の企画・設計デザイン・施工を手掛けています。短期間で多くの企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立しました。現在はアフターメンテナンスサービスに注力しており、他社にはない戦略で着実に売上を拡大しています。パナソニック、三菱電機、シャープ、東芝、京セラ、ダイキン工業、日立製作所、ソーラーフロンティア、アイジー工業、長州産業、NECなど、大手メーカーを主要取引先に持ち、高い信頼性を誇ります。ホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、発注、現場監理を包括的に行う体制を構築しています。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社T-TOP |
| 設立 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 97名 |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
住宅ソリューション事業／エネルギーソリューション事業／企画・設計デザイン事業／アライアンス事業 【会社の特徴】 （1）住宅ソリューション事業 顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。 （2）エネルギーソリューション事業 太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。 （3）企画・設計デザイン事業 新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。 （4）アライアンス事業 住宅のメンテナンス（定期点検）を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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