職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.01 ~ 2026.06.04
700万円~900万円
埼玉県
品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【医療×IT】フルフレックス制/副業可/ヘルスケアIT業界を牽引! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■市場品質保証施策の実施・結果の見届け ・市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする ・市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う ■商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証 ・商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する ・商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う ■開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善 ・関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。 ・関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェアの品質計画・評価に関わる経験 3年以上 ・関係部門メンバーとの良好な関係を保ち協業するためのコミュニケーション能力 【尚可】 ・市場対応(お客様への商品品質の説明・不具合指摘の対応等)の経験・知識 ・ソフトウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識 ・ハードウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識 ・医療ITに関する業務知識(医療機関・薬局等におけるシステム導入・利用等) ・プロジェクトマネジメントの経験・知識 ・システムインテグレート(SI)に関する経験・知識 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮
ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:750万~890万程度
月給制:月額510000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年1回(7月) 昇給:ミッショングレード制度による変更あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
ラーニング&コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、交通費実費支給、確定拠出年金制度あり、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可(条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(標準労働時間:8時間、コアタイムなし)
※標準勤務時間/9:00~18:00 休憩時間:60分 残業:20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2023年度実績)、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(年間最大25日)、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考 →適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
新規領域として、最新のテクノロジーや新たなビジネスモデルで、 デジタルヘルスソリューションやWell-being領域に挑戦しています。
■遠隔医療の推進 医師の偏在や専門医不足を遠隔医療でサポートし、医師の働き方改革や、生活者がどこにいても同品質の医療を受けられる医療体制構築を 目指します。 ■医療ビッグデータの活用 遠隔医療等の様々なサービスを組み合わせ、診療・健康データを統合したプラットフォームを構築し、生活者にとっての利便性向上や、 PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)をはじめとする未病領域へのサービス展開を進めます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ~ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01(金) |
| 企業名 | ウィーメックス株式会社 |
| 設立 | 2023年4月1日 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ヘルスケアソリューション事業 【会社の特徴】 医療従事者の不足や労働環境における課題が顕在化しており、医師の働き方改革なども進んでおります。 これらの解決に向け、同社はデジタル・テクノロジーを活用した業務の効率化や予防領域を推進しています。 主軸事業である電子カルテシステムや電子薬歴システム、医事コンピューターは、 クラウド活用やサービス連携によりさらなる利便性向上を目指します。 さらに、遠隔医療サービスを通じたへき地の人員不足解消・専門医の移動負担軽減や、 企業向け健康管理ソリューションを通じた健康経営の普及を目指します。 同社は日本の医療業界で加速する医療DXのマーケットをリードする存在であり続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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