【六本木】ラグジュアリーホテル/宿泊部トレーナー/870~1000万円/森ビルグループ / 社名非公開 / ホテル・旅館

社名非公開

掲載期間: 2026.05.05 ~ 2026.06.01

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800万円~1000万円

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東京都

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ホテル・宿泊施設サービス

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ホテル・旅館

正社員 学歴不問 転勤無し 年間休日120日以上 育児支援制度あり

募集要項

ポイント 森ビル株式会社100%出資で、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における
施設運営を担う同社において、宿泊部トレーナー(マネージャークラス)の募集です。
仕事内容 ■宿泊部トレーナー(マネージャークラス)

同社が六本木エリアで運営するラグジュアリーホテルの
宿泊部における研修担当者(宿泊部トレーナー)として、
以下の業務をお任せ致します。

【業務内容】
・豊富な経験と深い理解を持ち、効果的な研修プログラムの設計・実施・
 評価を行う

・ハウスキーピング、フロントデスク、ベルサービス、グランド
 クラブなど、宿泊部門のオペレーションに精通し、各部門のニーズに
 合わせた研修を行う

・研修を通じてサービス品質と業務の一貫性を高め、顧客満足度スコアの
 向上を目指す

・研修活動の強化とスタッフ知識の向上により、生産性を高め、
 部門の財務目標をサポートする

・宿泊部門全体の研修及び人材育成を統括し、継続的な学習と
 成長を促す組織文化を推進する

【同ホテルの特徴】
最先端のグローバルな文化都市、東京・六本木のラグジュアリーホテル。
グローバル感溢れるダイナミックな空間で、期待以上のおもてなしを
提供しています。

250以上のショップやレストランをはじめ、映画館や美術館、展望台を
有する国際文化都心がコンセプトの「六本木ヒルズ」にあり、
モダンで洗練されたホテル館内には200を超えるアート作品や
10のレストラン&バー、スパ施設などを備えます。

【同社の魅力】
森ビル株式会社の100%子会社として、森ビルグループの
「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる
拠点として発展する各施設の経営・運営を行っています。

ランドマークビルで、ホテル事業やレジデンス事業を行っています。
新規開業も予定しており、今後も安定した成長を続けていく予定です。
東京の中心部に位置するため、外国人のお客様の利用率も高く、
常に満室状態での運営がされています。
管理番号:31643
求める人材 【必須条件】
・ラグジュアリーホテルや富裕層向け施設での研修担当経験をお持ちの方
・ビジネス会話レベルの英語力
・基本的なPCスキル(タイピング、メール、Microsoft Word、Excel)
勤務地 東京都港区六本木
同社ホテル

【受動喫煙防止対策】
屋内原則禁煙/喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置

給与・待遇

給与 年収目安:870万円~1000万円
※上記年収枠は目安でありスキル・経験によっては変動あり

■昇給:年1回(4月)

※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。
※2025年度業績給実績:5.5か月分(業績給各月毎に分割支給)
雇用・契約形態 正社員
※試用期間:3か月
待遇・福利厚生 ・社会保険(健保・厚年・雇用)完備
・交通費全額支給
・積立休暇制度
・深夜手当、早朝勤務/深夜退勤手当等各種手当
・制服・靴貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり
・退職金制度
・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
・海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社後90日以上経過後)
・国内ハイアットホテル優待宿泊

勤務時間・休日

勤務時間 シフト制(1日実働8時間を中心とする変形労働時間制)
休日・休暇 ・公休:月10日
・フレキシブル休暇:年6日(入社月による)※試用期間中も取得可能(半日取得も可能)
・年次有給休暇:原則初年度10日~最大20日(入社月による)※試用期間終了後付与(半日取得も可能)
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他

<年間休日日数:120日>

その他

掲載期間 2026.05.05 ~ 2026.06.01
更新日 2026/05/12(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 1500
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■森ビルグループ■ホテル事業/クラブ事業/ウェルネス&サービス事業