職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > アナリスト・エコノミスト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【1. スキルマーケット市場という希少なドメイン】
・"スキルマーケット"という先駆者のいない新しいマーケットおいて、自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で対応できること。 ・他のサービスにはない幅広いドメインのデータが存在します。 多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ幅広い分析アプローチが可能なこと（ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、toC・toB両方の領域が存在、2025/02現在でカテゴリが740以上など）。 【2. スピーディな意思決定】 ・分析から施策化までのスピード感を持ち進められる事（決裁者との距離が近い）が動きやすい点です。 ・データを重んじる姿勢・環境（分析者が施策の起点になれるチャンス）があります。 ・経営層との距離が近い。ビジネスサイドのチームとして存在しているが故に、外野では終わらないチャレンジングな環境です。 |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】
データアナリスティクスグループのミッションは、膨大なデータを活用してココナラのユーザー体験とビジネス成長を最大化することです。 「スキルを売り買いする」という新しい市場を切り拓く中で、ユーザーが多様なペルソナを持ち、幅広い用途で利用するサービスとして、私たちは“答えのない挑戦”に日々向き合っています。 現在、ココナラは事業の成長に伴い、組織も急速に拡大しています。 祖業であるスキルマーケットに加え、新たな領域への事業展開を進めるなど、まさに第二成長期ともいえるフェーズを迎えています この進化を加速させるために、私たちはデータドリブンな意思決定を一層重要視しています。 データアナリストチームは、主力プロダクト「ココナラ」の分析や提案だけでなく、会社全体のデータを活用した可視化や課題発掘を担います。 さらに、分析から施策提案、そして効果検証までを一気通貫で実現する体制を構築し、ビジネスの成長を牽引する存在となることを目指します。 具体的には、以下を通じてココナラのビジョンの実現に向けて邁進します。 ・データドリブンな意思決定の推進 膨大なデータから得られる洞察を活かし、最適な戦略と施策を立案し、サービスの改善や新しい価値提案を実現します ・ビジネスへの貢献 データを活用して、収益性の向上、マーケット成長、ユーザー満足度向上など、会社の目標達成を支援します ・分析の文化の醸成 全社的にデータ活用を根付かせ、課題解決のスピードと質を向上させます。 【職務内容】 本ポジションでは、データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーだけでなく経営層や他部門とも連携し、データ活用を通じてココナラの成長を支えていただきます。 ※以下すべてができるのが理想ですが、部分であっても可。 主な業務内容 【プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出。】 ユーザー行動や市場データを基に、プロダクト戦略・改善のための洞察を導出、プレゼン、浸透の推進をお願いします。 特にチームや会社単位での戦略(グランドデザイン)を描ける方、短期だけでなく5年以上先の中長期戦略を描ける方が理想です。 【分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の推進。】 分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施/プロジェクト単位のマネジメント。 事業成長の種から施策のリリースまでを一気通貫でやり切る(舵取りの意味合い。もちろん実装はエンジニアチーム、デザインはデザインチーム、etc) 【テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）。】 【ピープルマネジメント（教育、1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）。】 【チームマネジメント（社内でのチームのプレゼンスの維持・向上、アウトプットのスピード・クオリティ平準化、人依存からの脱却）。】 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・分析組織のリード・マネジメント経験 ・データ分析を用いたサービス改善(中心として動いた経験) ・BIツール利用経験 ・コミュニケーション力 ・┗メンバに対して：教育、タスクのマイクロマネジメント(メンバのレベルによる) ・┗他のチームに対して：お互いの責任範囲の明確化、ゴール設定とアウトプットのレベル感の認識統一、自チームの存在意義が説明できるレベル ・データベース利用経験 ・┗ECサイトのテーブル構造の把握 ・┗Bigqueryを中心としたSQLによるデータハンドリングが1人で問題なく行える ・┗適切なデータ収集、保存、転送の抽象的なイメージがつかめている 【歓迎/尚可】 ・データ基盤の設計、リプレイスに関するプロジェクトのご経験 ・統計学の基礎知識（統計検定2級相当以上） ・機械学習の基礎知識（初級的な書籍を読了し実装したことがある） ・他チーム・ステークホルダーと協業し、事業・プロジェクトを推進した経験 |
| 勤務地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F
一部リモート ・ ハイブリット出社 |
| 給与 |
【想定年収】
900 万円 ～ 1500 万円 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 9,000,000円～15,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：750,000円～1,250,000円 基本給：556,701円～927,835円 固定残業手当/月：193,299円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
・正社員 有り (6ヶ月) 6ヶ月（就業規則に準ずる） |
| 待遇・福利厚生 |
・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00
フレックス ・ フレックスタイム制 ・ 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・ コアタイム：11時00分～16時00分 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
ココナラは事業の成長に伴い、組織も急速に拡大しています。 祖業であるスキルマーケットに加え、新たな領域への事業展開を進めるなど、まさに第二成長期ともいえるフェーズを迎えています。 この進化を加速させるために、私たちはデータドリブンな意思決定を一層重要視しています。 データアナリストチームは、主力プロダクト「ココナラ」の分析や提案だけでなく、会社全体のデータを活用した可視化や課題発掘を担います。 |
| 選考の流れ |
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・ 書類選考 ・ 面接2～3回 ┗ 適正検査 ・ 内定・オファー面談 |
| 掲載期間 | 2026.05.06 ～ 2026.06.02 |
| 更新日 | 2026/05/06（水） |
| 企業名 | 株式会社ココナラ |
| 設立 | 2012年01月 |
| 従業員数 | 連結：267名（2025年8月時点） |
| 資本金 | 12億4,495万円 |
| 売上高 |
2025年8月期：9,410百万円（約94.1億円）
2024年8月期：6,588百万円（約65.8億円） 2023年8月期：約4,600百万円前後（約45億円規模） |
| 事業内容 |
・ スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発
・ 「ココナラ法律相談」の運営・開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営・開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
村田 健
条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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