職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
・経営戦略の主軸を担う手触り感：現在のココナラにおいてM&Aは「成長戦略の柱」そのものです。経営陣の本気度が極めて高く、あなたのソーシング一つで会社の成長角度が変わり、市場からの評価をダイレクトに動かす。そんな「自分の腕次第で会社を大きくする」ダイナミズムを実感できます。
・経営直下のダイナミズム： 代表・取締役と密に連携し、経営判断に直結するプロジェクトを主導できます。 ・0→1の組織構築： 確立されたフローを回すのではなく、M&A機能を本格稼働させるフェーズから携われます。 |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】
「すべてが揃うサービスプラットフォーム」の実現を、M&Aという手段で最速化させる。 ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。 本ポジションのミッションは、経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。 【職種内容】 現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。 入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。 特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング（最優先業務） ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針・投資基準のアップデート ・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化 ・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ（ソーシング活動のリード） ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ◎案件評価・エグゼキューション ・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価 ・バリュエーション、投資判断用資料の作成 ・DD（デューデリジェンス）の推進・外部アドバイザーの取りまとめ ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。 ＜入社後のイメージ＞ ・最初の3ヶ月: 経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ・3〜6ヶ月: ソーシング〜初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ・6ヶ月以降: M&A機能を全面的にリード。 ＜将来的には＞ ・マネジメント： M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者（部長・執行役員）へ。 ・経営参画： グループインした子会社の経営陣としての登用。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 【歓迎/尚可】 ・IT、プラットフォーム、SaaS領域でのM&A経験 ・事業会社側でのM&A、または経営企画での実務経験 ・複数のディールを並行して推進した経験 |
| 勤務地 |
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F 一部リモート ・ ハイブリット出社 |
| 給与 |
【想定年収】
1000 万円 ～ 1500 万円 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 10,000,000円～15,000,000円 <賃金内訳> 月給：833,333円～1,250,000円 基本給：618,557円～927,835円 固定残業手当/月：214,777円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
・正社員 有り (6ヶ月) ・ 6ヶ月（就業規則に準ずる） |
| 募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00
フレックス ・ フレックスタイム制 ・ 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・ コアタイム：11時00分～16時00分 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」のポジションを立てる為 |
| 選考の流れ |
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・ 書類選考 ・ 面接2～3回 ・ 適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による) ・ リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません) ・ 内定・オファー面談 ※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。 ※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談 ( https://open.talentio.com/r/1/c/coconala/pages/72880 )ページよりお申し込みください |
| 掲載期間 | 2026.07.06 ～ 2026.08.02 |
| 更新日 | 2026/05/04（月） |
| 企業名 | 株式会社ココナラ |
| 設立 | 2012年01月 |
| 従業員数 | 連結：267名（2025年8月時点） |
| 資本金 | 12億4,495万円 |
| 売上高 |
2025年8月期：9,410百万円（約94.1億円）
2024年8月期：6,588百万円（約65.8億円） 2023年8月期：約4,600百万円前後（約45億円規模） |
| 事業内容 |
・ スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発
・ 「ココナラ法律相談」の運営・開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営・開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
村田 健
条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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