職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > 導入・運用トレーナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
〇 ICT企画・推進担当
【具体的には】 (1) 部門にとって生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 (2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 (3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理 (4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 (5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント (6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む) |
| 求める人材 |
【必須】
（以下のいずれかの経験をお持ちの方） (1) 一定人数規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験 (2) Excel、Word、PowerPointなどMS社製Officeツールに関する基本的なPCスキル (3) 情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験 (4) ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験 【歓迎】 ・HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方。 ・一定人数規模のITプロジェクトのマネジメント経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収700~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 契約社宅制度 退職金制度 選択制確定拠出年金制度 厚生年金基金 財形貯蓄制度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝 積立休暇 リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 3786人 |
| 資本金 | 1000000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【多様なキャリアパスをとそれを叶える制度】
同社では、金融・ITのプロフェッショナルとなるため、「金融知識」「ITスキル」「マネジメントスキル」という3つの要素を高いレベルで身に着け、マーケットバリューの高い「強い個人」となることを求められます。ITソリューショでは、プロジェクトマネージャー、アプリケーションコンサルタント、テクニカルプロフェッショナルの3つのキャリアフレームが用意されています。海外トレーニー制度：若手社員対象、日本総研の海外拠点への派遣制度。海外システムを担うグローバル人材の育成。カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）：一定のカフェテリアポイントの範囲内で、社内外の研修を受講できる制度。キャリア支援制度：節目の年次に、自分自身のキャリアを考える機会として設定。「キャリア開発面談」も定期的に行われ、個人のキャリア目標の実現を支援。 【SMBCグループ向けの開発実績】 ・SMBCダイレクト：個人向けインターネットバンキング ・クレジットカード決済「iD」：スマートフォンやカードを端末にかざすだけで利用できる電子マネー「iD」 【一人ひとりが生き生きと働けるよう、様々な福利厚生制度を用意】 ・祝い金制度：子供の出産、入園時に10万円を支給 ・育児休業取得比率(女性100%、男性53.1%) ・育児休業制度：子供が1歳6カ月に達するまで(保育所入所ができない等の理由がある場合は2歳に達するまで)利用可 ・託児補助金制度：残業等により延長保育を利用する際に生じる追加費用に対して補助金を支給(子供一人あたり月額5万円を上限) ・子の看護休暇：小学校卒業までの子供を養育する社員は子供が病気等にかかった場合、子供一人あたり、年度で5日取得可能(1時間単位でも取得可能) |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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