研究開発職(特許出願/論文/講演発表経験者歓迎/多種大量なデータの管理及び処理技術) / 株式会社日立製作所 / ソフトウェア・情報処理

株式会社日立製作所

掲載期間: 2026.06.01 ~ 2026.06.08

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700万円~900万円

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東京都

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 上場企業 学歴不問 英語を使う仕事 完全週休二日制 育児支援制度あり

募集要項

ポイント 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/社内研修・勉強会あり
仕事内容 研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
・研究戦略及びロードマップの作成および支援
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言
・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい:
 - 適用事業範囲の広さ:特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発
 - 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり)
 - 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進(職位不問)
・キャリアパス:
 研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ(プレイングマネージャ含む)
求める人材 ・ソフトウェア開発経験3年以上(言語はPython、Java、C++等)
・下記いずれかに該当する研究開発の経験
 - データベース、データガバナンス(データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ)
 - ETL、リアルタイム/ストリームデータ処理、大規模データ処理
 - データモデリング、メタデータ抽出・管理、オントロジー、グラフ処理/グラフDB
 - CPS/デジタルツイン、メタバース、知識抽出・活用

【歓迎】
・英語力(TOEIC700点程度)
勤務地 東京都千代田区

給与・待遇

給与 年収730~970万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 家族手当 住宅支援制度(寮、手当等) 財形制度 持株制度 カフェテリアプラン 等

勤務時間・休日

勤務時間 08:50~17:20
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日(土日) 祝日 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休職 配偶者出産休暇 家族看護休暇など

その他

掲載期間 2026.06.01 ~ 2026.06.08
更新日 2026/06/01(月)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 非公開
従業員数 322525人
資本金 46078999万円
売上高 非公開
事業内容 【東証プライム上場:日本を代表する電気メーカーです】
1920設立、情報通信システム、電子デバイス、電力・産業システム、デジタルメディア・民生機器、高機能材料、物流・サービス、金融の7部門を主力とし、東芝、三菱電機とともに総合電機メーカー3社の一角を占める同社。年間連結売上高9兆4648億円、総従業員数35万人強は、総合電機最大の規模であり、日本の全業種中でもトヨタ自動車、日本電信電話、本田技研工業に次ぐ大きさです。全世界に製造・販売拠点を広げる多国籍企業でもあり、売上の38.5%は日本国外からもたらされる。米国誌『フォーブス』が毎年発表する世界企業ベスト2000では、日本企業として唯一コングロマリット(複合企業体)に分類されている(他にコングロマリットとしてはGE、シーメンス等が分類されている)。

【更なる社会貢献へ:総合電気メーカーだから出来る変革を】
同社は、社会インフラとしてビジネスや生活に欠くことのできない情報・通信システムを主軸として、電力・産業システム、昇降機事業など、インフラを社会に提供し続けています。そんな中、「同社」は今まさに変わろうとしています。モノづくりの『メーカー』にとどまらず、製品納入後の事業運営までも手がける『プロデューサー』に。 この変化をグローバルで展開していくために、今、採用に力を入れています。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK