職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
同社は、経営大学院の運営、法人向け人材育成・組織開発、ベンチャー投資など、
幅広い事業を展開しております。 近年はEdTechを活用したプロダクト開発にも注力し、「テクノベート時代の世界No. 1MBAへ」という目標を掲げています。 GLOBIS Digital Platform部門では、 GLOPLALMSなどのプロダクトマネジメントを担当し、 企業の育成DXを推進するプロダクトを開発しています。 プロダクトマネージャーは、ユーザー価値を最大化するために、ステークホルダーと協働し、 開発チームの力を引き出す役割を担います。 【具体的には】 ・ 企業の育成DXを推進するプロダクトのプロダクトマネージャーの募集 ・ 業界を特定しない大企業向けの人材育成システムGLOPLALMSの開発 ・ 学習管理プランやスキル管理プランなど、大企業の多様なニーズに対応するプランの構成 ・ プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・ プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 ・ ユーザーインタビュー、市場調査などによる一次情報の収集と分析 ・ 事業計画の策定や利用規約等の法務調整 |
| 求める人材 |
・ 5年以上の社会人経験
・プロダクトマネジメントの経験、プロダクト開発のロードマップ策定、プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進、スクラム開発におけるプロダクトオーナーの経験 ・システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど)、UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験 ・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験、チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける) ・関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 ・ 日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収1000~1300万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日日数123日以上 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 株式会社グロービス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 806人 |
| 資本金 | 9996万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【日本から世界を牽引するビジネス人材を育てる】
日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ・日本最大級の社会人向けMBAであるグロービス経営大学院の運営 ・2700社以上の企業に対しヒト・組織領域におけるコンサルティングサービスの提供 ・Ed-Tech領域におけるサービス（動画で学ぶグロービス学び放題、等）の提供 を通じてビジネスリーダーを育成・輩出しています。 グロービス・キャピタル・パートナーズではベンチャー企業に対し経営をトータルに支援、現在は累計運用額1100億円規模を超え新産業・企業の育成に尽力しています。 また、経営書の出版やオウンドメディア「GLOBIS知見録」を通してビジネスに役立つコンテンツ発信にも注力しています。 中国・シンガポール・タイに法人を有し、2021年にはアメリカ、2022年にはEUに海外拠点を設立するなど、海外展開も加速しています。 【当社のビジネス・ウェイ】 FOCUS・POWERFUL・SATISFIED CUSTOMER BASE・OPEN・FLEXIBLEを定めております。 例として、FOCUSは以下となっておりおます。 ・資源集中：広範な業務領域を持たずに、重要な限られた領域群にのみ資源を集中する。 ・ブランド力：国際的に強いブランドネームによる強みを確立し、維持する。 ・相乗効果：相乗効果を発揮させて、競合他社への競争戦略を確立して、常に勝てる体制を整える。 |
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