職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > アクセス解析・統計解析
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 最新技術に明るい/自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
同社は、経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、
社会の創造と変革を行うことをビジョンとしています。 経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、 ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開しております。 法人部門では、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することをミッションとしており、 経営・組織課題解決に向けてクライアントを支援しております。 これまで6000社以上のクライアントに対し、人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。 【具体的には】 ・ BtoB領域でのWEBサイトの企画、設計、実行、検証、改善 ・ WEBサイトの施策実施のための業務フロー設計、タスク洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、実行 ・ 実行後のデータ分析、次回に向けた示唆出し ・ 円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、 プロジェクトマネジメント ・ BtoB顧客の情報収集行動を踏まえたサービスサイトの作成・更新 ・ 複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたWEBサイト戦略の検討と実行 ・ プロジェクトマネジメント(社外パートナーや、社内他部門との連携・折衝) ・ UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む) |
| 求める人材 |
・ WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上
・ Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験もしくは事業会社でのマーケティング経験のある方 ・ マーケティングコンテンツの作成経験のある方 ・ GoogleAnalytics、MAツール、CMS、BIツールなどでのWebサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験のある方 ・ 他社・他部門など利害関係が異なる相手との折衝経験のある方 ・ BtoBマーケティングの業務経験のある方 ・ 特定のプロダクト・サービスのマーケティング経験がある方 ・ プロジェクトマネジメント力(マルチタスク管理能力、進行管理能力)のある方 ・ SEOを意識したWEBライティング経験のある方 ・ WEBサーバーやデータベースの運用、セキュリティ機能の更新など、バックエンドに関する業務を、情シス部門や外部パートナー企業と連携しながら推進した経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収600~850万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日123日以上 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ~ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/07(木) |
| 企業名 | 株式会社グロービス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 806人 |
| 資本金 | 9996万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【日本から世界を牽引するビジネス人材を育てる】
日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。 ・日本最大級の社会人向けMBAであるグロービス経営大学院の運営 ・2700社以上の企業に対しヒト・組織領域におけるコンサルティングサービスの提供 ・Ed-Tech領域におけるサービス(動画で学ぶグロービス学び放題、等)の提供 を通じてビジネスリーダーを育成・輩出しています。 グロービス・キャピタル・パートナーズではベンチャー企業に対し経営をトータルに支援、現在は累計運用額1100億円規模を超え新産業・企業の育成に尽力しています。 また、経営書の出版やオウンドメディア「GLOBIS知見録」を通してビジネスに役立つコンテンツ発信にも注力しています。 中国・シンガポール・タイに法人を有し、2021年にはアメリカ、2022年にはEUに海外拠点を設立するなど、海外展開も加速しています。 【当社のビジネス・ウェイ】 FOCUS・POWERFUL・SATISFIED CUSTOMER BASE・OPEN・FLEXIBLEを定めております。 例として、FOCUSは以下となっておりおます。 ・資源集中:広範な業務領域を持たずに、重要な限られた領域群にのみ資源を集中する。 ・ブランド力:国際的に強いブランドネームによる強みを確立し、維持する。 ・相乗効果:相乗効果を発揮させて、競合他社への競争戦略を確立して、常に勝てる体制を整える。 |
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