職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【顧客】子育て中の親御さんや、スキルアップ・キャリアチェンジを目指す個人
【商材】育児中の方向けオンラインスクール「Fammスクール」 【職務内容】 育児をしながら子供と一緒に通えるオンラインスクール事業を展開しております。 経済産業省との連携もスタートしており、スキル向上を通じてキャリアップを支援しています。 主な業務内容は、セールスチームのマネジメントやKPI管理、 オンライン説明会の改善、セールス部門のDX推進、CRM企画などです。 オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業活動も行います。 子育て世代向けのサービス「Famm」を運営し、 日本初のベビーシッターが無料で使えるオンラインスクール 「Fammスクール」は経済産業省リスキリング事業にも採択されています。 【具体的には】 ・ 50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント ・ セールス部門全体のKPI管理・改善 ・ オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計 ・ セールス部門のDX・自動化の推進 ・ 成約後のCRM企画・改善・検証 ・ 顧客に応じた新しいセールス手法立案・検証 ・ オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業チームのマネジメント経験(KPI管理・メンバーマネジメントなど) ・無形商材または高級商材などでの営業経験 【歓迎】 ・MVP・トップセールス等の表彰歴/高額商品(自動車・保険・住宅等) ・営業/営業組織立ち上げ ・仕組み化・組織づくり/事業企画 ・開発/PoC/マーケティングのご経験 【ポジションの魅力】 急拡大をしている当社で裁量広く事業責任を担えるポジションです。自ら営業活動するなど戦略は自分次第。ご自身の力で事業をグロースさせたい方大歓迎です。ーマネジメントなど) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 営業手当 昇給年1回、書籍購入費・セミナー参加費負担、チームメンバーランチ無料制度（メンバーとランチに行く場合は費用を負担） |
| 勤務時間 | 10:30～19:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、育児関連休暇など |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 株式会社Timers |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 65人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げる】
Timersは「会社と家庭」「仕事と遊び」「男性と女性」「都市と地方」など、これまで二分化されてきた社会のあり方を疑い、その境界線を溶かすことを目指しています。すべての人が自分らしいあり方を自由に選び、それぞれの幸せを追求できる社会の実現に向けて、事業と組織の両面から新しい社会デザインを推進しています。 【ユーザーファーストのものづくり】 エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、QAが一体となり、サービスのKPIやUI/UX、企画などについて深く考え、サービス開発に取り組んでいます。スクラム開発を活発に行い、チーム全体で常に改善を追求する文化があります。ユーザーに価値を届けることに集中できるよう、PaaSやSaaS、オープンソースを積極的に活用し、運用工数を削減することで、よりクリエイティブなものづくりや技術研究に時間を充てています。 【多様な働き方を支える福利厚生】 「幸せに働く」を追求した組織づくりを重視しており、圧倒的に挑戦・成長できる機会と共に、プライベートと仕事のバランスを調整する柔軟な働き方を提供しています。特に、男性の育児休業取得を収入補填付きで義務化（1ヶ月以上）している点が特徴です。これにより、男女問わず育児参加を促進し、女性がより活躍できる社会づくりにも貢献しています。その他、卵子凍結補助制度や、育休取得時のスキルアップ補助など、ライフイベントに合わせた支援も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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