職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
コンサルティング営業組織のマネジメント責任者として、顧客価値の最大化と組織成果の向上を担っていただきます。 ■大手SIerおよびエンドユーザーとのリレーションを基盤に、AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービス等を活用した課題解決型のコンサルティング営業戦略を推進し、案件創出・取引拡大を図ります。 ■営業チームのマネジメントを行い、目標・KPI設計、進捗管理、予算管理を通じて、西日本事業本部の予算達成に向けて組織を牽引していただきます。 ■顧客のITインフラ・DX領域における課題や将来構想を踏まえ、社内エンジニアや関連部門、社外パートナーと連携し、PSCの強みであるワンストップ型ソリューションの提案を統括・高度化します。 ■重要案件や難易度の高い案件においては自らもフロントに立ち、提案設計から受注までをリードし、チームの成功モデルを創出します。 ■受注後も顧客との関係強化や追加提案を推進し、中長期的な顧客価値向上と事業成長の両立を実現します。 |
| 求める人材 |
■必須要件
・IT業界における法人営業の経験 （クラウド、インフラ、SI、ソリューション営業など／年数不問） ・営業チームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験 （人数・規模不問） ・目標設定やKPI管理を通じて、チームとして成果創出に取り組んだ経験 ・顧客課題を整理し、社内外関係者と連携しながら提案・案件推進を行えるコミュニケーション力・調整力 ■歓迎する経験・姿勢 ・AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービス等を活用したコンサルティング提案の経験 ・重要顧客との折衝や、難易度の高い案件をリードした経験 ・社内エンジニアや関連部門を巻き込み、組織横断で案件を推進した経験 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 |
| 給与 | 年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社内教育研修 団体保険 社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）役職手当 夜勤手当 各種資格取得手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日） 産前産後・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.14 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 株式会社ピーエスシー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 803人 |
| 資本金 | 18000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「人の喜び」を起点に、企画から運用までワンストップで伴走する総合ICT企業】
同社は、モバイル、クラウド、BPO、Webコンテンツ、メディア運営に至るまで、 ICT領域のあらゆる課題をワンストップで解決する総合企業です。 コンサルティングから設計・構築、導入後の保守運用までを一貫して手掛けることで、 顧客のビジネスを全方位から支えています。 掲げる理念は「Success（成功）・Satisfaction（満足）・Smile（笑顔）」の『3S』の実現。 技術力はあくまで手段であり、最も重視するのは顧客の想いに寄り添う「マインド」です。 「顧客にとって本当に大切なシステムとは何か」を徹底的に突き詰め、 人の喜びに貢献することこそが、同社の揺るぎないミッションです。 【国内数社のみの快挙。「Azure Expert MSP」認定が証明する世界最高峰の技術力】 顧客想いのマインドに加え、同社を語る上で欠かせないのが、 世界トップクラスと認められた確かな「技術力」です。 マイクロソフトのパートナー認定において最高峰の資格である「Azure Expert MSP」を取得。 これは世界でも厳選された企業、国内ではわずか数社しか保有していない「技術と運用のプロフェッショナル」である証です。 その実力は、2024年の「Microsoft Japan Partner of the Year（SMC-SI Empowering Customer Innovation）」をはじめとする多数のアワード受賞歴に加え、 在籍エンジニア個人が「Top Partner Engineer Award」を表彰されていることからも明らかです。 世界基準の技術環境で、自身の市場価値を高められるフィールドがあります。 【「3S」は社員にも。成長と交流を全力でバックアップする充実の支援制度】 顧客だけでなく、働く社員の満足と笑顔も追求しており、 個人のスキルアップから社員同士のコミュニケーションまで、手厚い待遇が用意されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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