職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | PM候補／toC案件豊富／EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み |
| 仕事内容 |
【職務内容】
DirbatoGroupは、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、 IT/デジタル領域で企業の経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、 インキュベーション事業推進を介して社会課題の解決を目指すハイブリッドファームです。 業界トップティアのクライアントに対し、NewTechを活用した 新規サービス企画立案やIT戦略立案などの支援を実施しております。 また、AI、IoT、ビッグデータなどの最先端技術を活用したB2B、 B2C新規事業開発にも取り組んでいます。 AMBLのUI/UXチームは成長を続けており、クライアントへの支援領域も拡大しています。 ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作、 ガイドラインやデザインシステム開発などを担当し、クライアントの事業目標達成に貢献します。 【具体的には】 ・ 各種調査(デスクリサーチ、観察調査など) ・ 体験設計、デザイン要件の抽出 ・ デザイン制作(ページ・グラフィック・イラスト) ・ ガイドライン・デザインシステム開発 ・ ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作 ・ スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなどのデザイン ・ 運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステム |
| 求める人材 |
【必須】
・ 経験：以下全て必須 ・ ウェブサイトの基調となるデザインを決め、その後のページごとのデザインまで完遂した経験 ・ ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、実装を踏まえたデザインができる能力 ・ クライアントと直接コミュニケーションをとり、デザインのディレクションを経験 【歓迎】 ・ アートディレクターとして、複数のデザインメンバーを率いてプロジェクトをした経験 ・ UXの調査や分析からプロジェクトに参画し、それらを担った経験 ・ デザインガイドラインやデザインシステムの作成経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修、オンライン学習サービス、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度 等 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇 時短勤務制度 時間年休 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 708人 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【最先端のプロジェクトを上流から参画／大手プライム案件多数】
例えば、同社のエンジニアは法人向けのモバイルソリューション展開において、提案から構築まで主にSIベンダーと組んで上流工程を担い、システムを完成させることがミッションとなります。上流工程を担うことで顧客ビジネス戦略に直接触れることができ、その戦略を実現するシステムの構築を、より顧客視点でマネジメントしていくことが可能になります。 【約100種類の資格の取得支援、年間約200種類の社外研修メニュー】 同社は教育ノウハウやプログラムに強みを持っております。普段の業務から学べる事も沢山あるかと思いますが、それ以外に、資格の勉強などを通じて違う角度から仕事を見つめなおしたり、また時には自分の専門領域外のことに触れたりすることが、スキルとノウハウの整理や幅を広げることにつながり、その結果大きく成長出来る事も重要であると位置づけ、約100種類の資格の取得支援、年間約200種類の社外研修メニューを備えております。また、社外セミナーや研修を受講でき、期初に面談・個別に中長期の目標を設定、その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。 希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意されています。 【創業時から増収増益／DXの技術領域を併走を得意】 2001年に設立し、今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は年率約60％で、売上高は前年比120%もの成長を実現しています。システム開発やクラウドの技術力と先端事例に強みを持つエム・フィールド社、ブランド戦略立案・クリエイティブ制作・Web／スマートフォンアプリ開発に強みを持つbalconia社、データ分析やAIプロダクト開発に強みを持つエイアイ・フィールド社の3社を統合して同社が設立されております。元々、各分野に強みを持っていた組織を統合させた事で相乗効果を狙っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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