職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
リードから商談化までのマーケティングとインサイドセールスの戦略、
活動を仕組み化し、継続的に成果を高めるための体制構築が急務となっております。 これまでの「個の力」から「仕組みでチームの成果を最大化する」組織体制への転換が求められています。 新規MRR目標達成に必要な新規商談をセールスチームへ供給することをミッションとし、 戦略、戦術の立案、実行、改善サイクルを回し、事業成長をリードしていただきます。 マーケティング、インサイドセールス双方を横断した戦略策定、実行、 リード獲得から商談化までの一気通貫した実行リード、データ分析やKPI設定、 モニタリングを通じた課題の可視化と改善施策の実行などをお任せいたします。 マーケティング/事業目標と接続した施策設計、組織全体の業務フローの整理と最適化、 予実管理、チームマネジメントなども担当いただきます。 【具体的には】 ・ マーケティング、インサイドセールス双方横断しての戦略策定および実行 ・ 戦略設計からリード獲得～育成～商談化まで一気通貫した実行リード ・ データ分析やKPI設定、モニタリングを通じた課題の可視化と改善施策の実行 ・ マーケティング/事業目標と接続した年間、 月次の施策設計(ウェビナー、イベント、 ホワイトペーパーやメールをはじめとするナーチャリング施策等) |
| 求める人材 |
・ 法人向けサービスにおけるマーケティングチームもしくはインサイドセールスチームのマネージャー経験(1年以上)
・ 施策結果をファネル分析/可視化するデータ分析の実務経験(BI/Spreadsheet/Dashboard等) ・ SFA(Salesforce)/MAツールの使用経験 【歓迎】 ・ SaaS/IT業界でのマーケティングもしくはインサイドセールスの実務経験 ・ 事業会社でのマーケティング戦略立案、営業企画、セールスイネーブルメントの実務経験(ファネル設計、KPI分析、ツール導入・運用など) ・ セールスとの連携、リード→商談→新規MRR最大化に向けた実務経験 ・ 戦略立案から施策の実行、改善サイクルまで一気通貫して主体的に関わった経験 ・ 法人営業に関する実務経験(IT製品・SaaSの経験があれば尚可) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収750~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、 有給休暇、 入社時特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社くふうカンパニー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 118人 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【生活者視点に徹した情報設計とサービス開発】
同社は、日々の買い物、家計管理、旅行計画など、日常生活のあらゆる場面で「賢く、楽しく選べる」情報を提供するサービスを自社開発・運営しています。 「くふう トクバイ」や「くふう Zaim」、「くふう トリップ」などを通じ、使いやすさと信頼性を両立するサービス設計を追求。ユーザーインタビューやログ分析を通じた改善を日常的に実施し、生活に根ざしたサービス運営を行っています。 【プロダクトに向き合える裁量ある環境】 開発・編集・分析・デザインなど多様な専門性を持つメンバーが協働し、縦割りを排したフラットな組織文化のもとでサービスの改善と成長を継続。サービスの中心に立って意思決定や実行に関われる機会が多く、ユーザーと向き合いながら実力を磨いていける環境が整っています。 |
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