職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 第二新卒歓迎／20時以降面接可／最新技術に明るい／広告代理店出身の方歓迎／業界未経験歓迎 |
| 仕事内容 |
現在、650社以上のプロジェクトが稼働している
Webマーケティングコンサル事業を行っております。 クライアントは中小企業がメインで、経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月からのご契約で、コンサルフィーをいただき、 Webマーケティングの策定と実行をします。 Web単一サービスの提供ではなく、 クライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案いたします。 Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてマーケティングを行うケースが多いです。 【具体的には】 ・ クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択 ・ 社内コンサルタントとの連携によるWebマーケティング実行管理 ・ 中小企業がメインのクライアント（相手は経営者が多い）に対するWebマーケティングの策定と実行 ・ 最低3ヶ月～のプロジェクト契約でコンサルフィーが発生 ・ プロジェクトのゴールはクライアントごとに異なり、 「売上**億円」「利益率*%」のようにプロジェクト開始時に策定 ・ クライアントにとって効果が見込まれる複数のサービスを組み合わせて提案 ・ クライアントの経営会議への参加や新商品開発への立ち会い ・ Webを主軸としたクライアントのパートナーとしてのマーケティング |
| 求める人材 |
・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方
・経営に興味関心が高い方 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 ・下記の同社の評価軸である粋に共感する方 「粋」No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します 挑戦：挑戦しつづける人を評価します 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~840万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 営業手当 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 役職手当 セミナー手当 海外特派員制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日） 祝日 特別休暇 ご褒日 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 45人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【成果コミット型の徹底した顧客志向】
同社は「世界をエナジーする」というミッションというビジョンのもと、顧客の事業成長に徹底的にコミットする姿勢を貫いています。Webマーケティング支援においては、単に施策を実行するだけでなく、売上向上や利益拡大といった具体的な成果を追求し、顧客と一体となって目標達成を目指します。この成果へのこだわりが、高い顧客満足度と継続的な取引に繋がっています。 【圧倒的な意思決定スピードと「粋」を体現する独自の強み】 同社の最大の強みは、徹底した「スピード」と「合理性」にあります。社内から会議を撤廃し、SlackやSalesforce、Backlogといった最新ツールを駆使した「チャット文化」を定着させることで、議題発生から意思決定までを最速で完結させています。 また、5つの行動指針（自責・裏付け・是々非々・真っ当・即！）と、評価基準「粋」（No1・挑戦・逆算・スピード・執念）が組織の隅々にまで浸透。年功序列を完全に排除し、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」で判断する「是々非々」の文化が、新卒入社数ヶ月での昇進や20代での年収1000万円超えといった、他社を圧倒する成長スピードと実績を支えています。 ■ 成長支援・キャリア形成 ・半期査定：年2回、成果をリアルタイムに給与・ポストへ反映。入社半年での昇給実績多数。 ・若手抜擢制度：新卒1年目からのマネージャー昇進や、新規事業立ち上げへの参画が可能。 ・多角的なキャリア：エンジニアから経営企画、インターン採用まで、職種の枠を超えた挑戦を推奨。 ■ 報酬・福利厚生 ・高水準のインセンティブ制度：コンサルタント職の平均年収は1100万円を達成。 ・実力主義の報酬体系：20代・30代で年収1000万円~2800万円超えの事例が豊富。 ・最先端の業務ツール：効率性を極限まで高めるため、最新の各種SaaSツールをフル活用。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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