職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.07 ～ 2026.06.03
600万円～1000万円
大阪府
電気設備設計
建設コンサルタント
| ポイント |
＊組織設計事務所、ゼネコン、サブコン出身の方にお勧めポジション
＊ワークライフバランス／年間休日124日以上、土日祝日休み、残業月20時間程、在宅勤務可 2日/週 ＊大手電鉄系コンストラクションマネジメント会社 |
| 仕事内容 |
電気設備担当CMとして工事(新築・改修)に関する企画立案から設計、積算、現場監修を担当していただきます。
大型案件に関してはチームでのプロジェクト推進を行います。 ▼業務詳細： ・現地調査、施主との打ち合わせ、プラン策定 ・ゼネコン、設計事務所との定例会議 ・現場巡回による品質・コスト・スケジュール管理 ・概算コストの算出 ・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・電気設備工事（新築、改修）に関する積算、見積査定業務全般 （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務 |
| 求める人材 |
【必須】
大手、準大手ゼネコン、組織設計事務所、サブコンでの電気設備、機械設備両方または電気設備設計業務経験 ・顧客対応力、コミュニケーション力 ・営業センス、プロジェクトマネジメント志向のある方 ・積算（コスト）に対する考え方がわかる方 【歓迎資格】 ・一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、技術士等の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪本社：大阪府大阪市北区
※原則転勤はありません |
| 給与 |
想定年収：600万円～1,000万円
月給 300,000～600,000円 ■給与改定：年1回 ■残業手当：あり ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、再雇用制度あり（原則65歳まで） 通勤手当（限月額5万円）、家族手当 出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 月平均残業時間：20時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数124日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.06.03 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1996年7月 |
| 従業員数 | 95名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1996年に設立された関西大手私鉄100％出資の老舗建設コンサルタント会社です。
メインクライアントでもある大手私鉄グループは、鉄道施設、大阪梅田地区、東京銀座等の多数の商業施設、劇場等のさまざまな分野の施設を保持、運営しています。 |
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