職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【67歳入社実績有り】【プライム比率90％】【倉庫管理の自社システム「COOOLa」】【予測型自動発注・データ分析の自社システム「B-Luck」】海外G会社と協力して進めるオフショア開発もあり、受託開発と自社製品開発の両輪が強み。 |
| 仕事内容 |
「【部長採用】人事総務・法務部門責任者（グローバルSIer）」のポジションの求人です
人事総務および法務部門の責任者として、各領域のマネジメントと実務を遂行いただきます。 経営層と並走しながら組織基盤の強化と上場に向けた体制整備を主導する重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ■人事業務…採用計画の策定 /人事評価制度設の運用/社内教育イベントの運営、指示 ■総務業務…労務業務における指示と判断/就業規則や規定等の管理及び更新/安全衛生管理（安衛委員会運営/株主総会の準備、運営/IPO準備に向けた証券会社対応） ■法務業務…契約書の審査・作成・管理／社内規程の法的整備及び更新／各種法令対応及びコンプライアンス推進／IPO準備に向けた法的デューデリジェンス対応 【組織図】 ■配属部署 ★人事総務部 採用3名、労務2名、総務1名、法務1名、事務1名 ⇒本組織へ配属予定 ・経理財務部 正社員5名、派遣社員5名 ・経営企画部 正社員1名 ■レポートライン 本ポジション ⇒本部長兼役員 ⇒社長 【魅力】 ■人事・総務・法務の全領域を統括し、CAO/CHRO/CLOへのキャリアを歩める ■41期の安定基盤とIPO準備の躍動感を同時に味わえる、市場でも希少なフェーズ ■年収1,000万円超も可能。経営直下で組織を自らの手で創り上げる醍醐味がある ■充実した福利厚生や柔軟な環境の中で、中長期視点で腰を据えたキャリア形成が可能 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■管理職の経験（規模不問） ■事業会社での採用実務経験 ■労務・総務に関する知見 ■法務の基本知見（契約書審査・法令対応等） 【歓迎要件】 ■物流・在庫管理の業務経験 ■外国籍メンバーとのプロジェクト経験 |
| 勤務地 |
東京都
中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 |
| 給与 |
年収 900 ～ 1050 万円
賞与年2回、昇給（給与改定）1回、出張手当、褒賞金（資格取得者）、慶弔金 ※諸手当（職位手当）50,000～を月給に含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、お盆休暇、、育児・介護休業、育児短時間措置、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【67歳入社実績有り】【プライム比率90％】【倉庫管理の自社システム「COOOLa」】【予測型自動発注・データ分析の自社システム「B-Luck」】海外G会社と協力して進めるオフショ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.20 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 株式会社ブライセン |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 242 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
★物流ソリューション：クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」、予測型自動発注とデータ分析で流通店舗の売上拡大を図る「B-Luck」など、クラウドによるソリューションを展開
★システム開発・組込み開発 業務アプリケーションの開発やデータベース構築、システム保守運用、オープンソース開発・導入、医療機器やモバイルソリューションの組込み開発 ★オフショア開発・BPO システム開発やソフトウェア開発、WEBサイト構築などを海外の開発会社や海外子会社に委託・発注して行う開発 ★イメージングソリューション カメラの画像処理に関する幅広い領域で画像品質の高度化ソリューションを提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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