職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆ |
| 仕事内容 |
「【東京／本社勤務】人事総務オペレーションズマネージャー職」のポジションの求人です
主に給与計算や人事関連データ管理、総務業務と人事制度改定から企画運用改善までの一連の業務を担っていただきます。 ※労務業務は発生いたしません。 【ミッション】 ■人事・総務機能の全体設計、運用、およびメンバーの管理運営をお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとして実務を担いながら、組織体制の強化をリードしていただくことを期待しております。 【募集背景】 ■部署機能強化・幹部候補育成の為人員補充。 【業務内容】 入社後、当面の間の必須業務は以下のとおりだが、本人の志向性・スキルにより担当業務を拡大予定になります。 ■人事管理業務 ┗人員管理・異動・労務・勤怠・社会保険などの管理 ■規程改定 ┗就業規則などの作成・改定、労働条件の最適化に関する企画管理・運用・実施 ■人事制度企画 ┗組織・給与・評価・等級・福利厚生・人財育成・企業風土醸成などの企画管理・運用・実施 ■総務・組織管理 ┗オフィス管理、契約書管理、備品管理、防災・危機管理 ■部門マネジメント ┗人事総務チーム（5～6名）の目標管理、スタッフ育成、業務進捗管理 ■経営サポート ┗経営指標データ作成、経営陣への人事総務の面からの提案、組織課題の解決 ■総務管理 ┗社宅・リース車・PCなどの運用管理 【人財本部組織体制】 ■人財本部は全体で17名おります。 ■人財本部長直下の組織に配属予定になります。 ┗人財本部長直下には（１）労務担当1名（２）組織開発チーム3名が所属しております。 【入社時期】 ■2026年7月1日を予定しております。 ※早期入社歓迎でございます。 【勤務地】 ■東京本社勤務になります。 【働き方】 ■リモートに関しては個人の裁量に委ねられておりますので自由度が高いです。 ┗キャッチアップするまでは出社推奨になります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事業務経験5年以上（経験業界不問） ※入社時50歳以上は契約社員になります。 ※契約期間は1年契約、スキルによっては正社員雇用検討可 【歓迎要件】 ▼プレイングマネージャー経験歓迎 |
| 勤務地 |
東京都
港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 22階 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円
※契約社員の場合賞与は不支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日 夏期休暇 年末年始 有給 慶弔 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ☆国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.20 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | シミック・イニジオ株式会社 |
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 850 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【提供するサービス】
■コマーシャル 営業・マーケティングの成果につながる各種人財サービスやCSO事業運営の経験を活かしたトレーニング、組織コンサルティングを通じコマーシャルエクセレンスの実現に貢献します。 ■メディカルアフェアーズ 専門性の高いコンサルテーションによって組織の成果の最大化につながる実践的なソリューションを提供し、Patient Centricityの実現に貢献します。 ■ペイシェントソリューション チーム医療、患者中心の医療を推進するために、人と人とのコミュニケーションを通じ患者さんが受ける治療の品質向上に貢献します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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