職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
| ポイント | ★平均成長率176.5%、拠点数209拠点で千葉県No.1、医療・福祉業界において急成長をとげる企業です。★「ゆりかごから墓場まで」ライフステージを一貫して社内でサポートできる体制を整え、千葉県内での地位を確立、現在、エリア拡大フェーズに突入し、安定性と将来性のある企業です。 |
| 仕事内容 |
「医療・福祉事業エリアマネージャー/平均成長率176.5%！」のポジションの求人です
【期待する役割】 ドットラインの医療・福祉のいずれかの事業において、5～10拠点の事業推進やマネジメントをお任せします。 ※配属の事業は、これまでのご経験やご志向性にあわせて、選考の中で決定いたします。 【職務内容】 5~10拠点を横断的にマネジメントし、現場運営・サービス品質・数値達成を推進するポジションです。 拠点長の育成・業務改善・地域連携を通じて、事業責任者が描いた戦略の実現を担います。 現場オペレーションの最適化とチームマネジメントをリードする実行責任者のようなポジションです。 ・担当拠点の全体統括・収支／KPI管理 ・事業成長に向けた戦略実行 ・人材育成・組織マネジメント ・サービス品質の向上／業務設計・改善 ・医療機関・行政・地域団体との連携・協働推進 ・新規拠点の立ち上げ企画・体制構築 ・中期的な事業ビジョン・方針策定への参画 ※配属先によって業務内容が異なります。 【魅力】 ・医療福祉拠点数 千葉県NO１の209拠点の安定性、医療福祉事業における千葉県内での地位を確立し、現在、東京・埼玉などにも事業を拡大中の企業です。 ・平均成長率176.5%と医療事業を中心に成長をつづける企業において、事業推進を担っていただけます。 ・業界の知識や経験がなくても、これまで事業推進や事業管理のご経験がある方を歓迎しています。 【募集背景】 事業強化・拡大をみこした採用 【組織構成】 〇一番大きな事業部：訪問看護事業 責任者：1名 部長クラス：5~6名 課長クラス：30名程度 メンバー：300名程度 〇その他事業部 責任者：1名 部長クラス：2~3名 課長クラス：15名程度 メンバー：150名程度 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■マネージャー経験 複数の課長以上をまとめた経験 【歓迎要件】 ▼BtoBで活躍されていた方 |
| 勤務地 |
千葉県
配属事業先各拠点 |
| 給与 |
年収 700 ～ 800 万円
役職者ポジションのため残業代の支給はなし。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）◇週休2日制（土日祝休み）
◇休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★平均成長率176.5%、拠点数209拠点で千葉県No.1、医療・福祉業界において急成長をとげる企業です。★「ゆりかごから墓場まで」ライフステージを一貫して社内でサポートできる体制 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.20 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 株式会社ドットライン |
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 672 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■地域包括支援センター事業（行政受託事業）
■在宅医療（訪問診療）事業 ■訪問看護・リハビリ事業 ■高齢者訪問介護事業 ■居宅介護支援事業 ■家政婦（夫）紹介事業 ■通所介護事業 ■短期入所生活介護事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■訪問美容事業 ■障がい者（児）訪問介護事業 ■放課後等デイサービス事業 ■重症心身型放課後等デイサービス事業 ■就労移行支援・自立訓練事業 ■障がい者グループホーム事業 ■相談支援事業 ■児童発達支援事業 ■保育事業 ■経営コンサルティング事業 ■M&A事業 ■スポーツエンターテイメント事業 ■学校法人/教育事業 他 |
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