職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】 |
| 仕事内容 |
「【東京】DevOpsエンジニア◆リモート/フルフレックス」のポジションの求人です
当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置に関するデジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWSクラウドとオンプレミスサーバーを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築・運用 ■半導体製造装置・計測検査装置に特化した機械学習基盤の整備・最適化 ■開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の改善・運用支援 ■新技術の評価・導入によるシステムの信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ■社内のAI開発者・サーバー管理者と協働し、標準化やベストプラクティスを推進 【配属先】 モノづくり・技術統括本部 ソフトウェア設計本部 統合システム開発部 【募集背景】 ■これまで当社ではAI開発担当やサーバー管理担当が兼務でDevOps業務を行っていましたが、開発力強化と分業の明確化のため、半導体装置に特化したDevOpsエンジニアを新たに採用します。 ■エッジ側の分析における専門性を高め、開発チームがより開発に集中できる環境を整備することを目的としています。 【ビジョン／ミッション】 ■サーバーの利用方法を改善し、最適なリソース配分を実現することで、開発チームが安心して開発に専念できる環境をつくることを目指しています。 ■バラバラに管理されてきたサーバー環境を統合・最適化し、持っている資産を最大限に活かすことが私たちのミッションです。 【魅力】 ■開発スピード・品質を左右する基盤づくりを担い、組織全体に大きな影響を与えられるポジションです。 ■AWS・Kubernetes・Dockerなど最新のクラウド／コンテナ技術を日常的に活用できる環境です。 ■機械学習基盤やGPUサーバーなど先端領域のインフラにも携わることが可能です。 ■開発者から「仕事がやりやすくなった」と直接感謝されることでやりがいを感じられます。 ■新しいツールや仕組みを自ら提案・導入できる裁量の大きさがあります ■インフラ基盤という安定領域と、クラウド・AIという成長領域を同時に経験することができます。 【キャリアパス】 当部にて経験を積んだ後は、他の部署へのローテーション… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■Linuxサーバーの管理・運用経験 ■AWSなど主要クラウドサービスの利用経験（設計・構築・運用のいずれか） ■PythonまたはBashでのスクリプト作成経験 ■CI/CDやDevOpsに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ環境の運用経験 ・GitHub ActionsやJenkinsなどCI/CDツールの構築・運用経験 ・TerraformやAnsible等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の経験 ・Prometheus、Grafana、ELKスタック等の監視・可観測性ツール利用経験 ・PyTorch/TensorFlowを用いたML基盤の運用やGPUサーバー利用経験 ・AWS認定資格、Kubernetes認定資格（CKA/CKAD） ・技術ドキュメントや社内Wikiの整備経験 ・英語での技術的コミュニケーションスキル |
| 勤務地 |
東京都
中央区晴海一丁目8番10号 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X |
| 給与 |
年収 664 ～ 988 万円
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：82,500円~ 本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇,
ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.05.07 ～ 2026.05.20 |
| 更新日 | 2026/05/07（木） |
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 4916 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％ ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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