職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ・【東京】企画/推進：クリーンエネルギー設備導入＜GX推進本部＞ |
| 仕事内容 |
クリーンエネルギーを供給する設備（蓄電池含む）に関する技術情報収集/企画検討/事業性評価
＜具体的な業務＞ ◆導入設備の基本設計/造成設計/EPC/許認可関連の対応 ◆関連メーカー事業者との協議/契約締結 ■配属先：グリーントランスフォーメーション推進本部：GXプロジェクト推進部 ＜採用部門概要＞ 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 1.ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2.再エネ100％グリーンデータセンターの実現 3.法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開/事業化 1.ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 【参考】ソフトバンクの再生可能エネルギーの取り組みのご紹介 |
| 求める人材 |
[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問
■設備導入側の導入検討経験（太陽光/蓄電池/火力等） または、 ■メーカー側の技術営業経験（太陽光/蓄電池/火力等） または、 ■再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 [歓迎要件] □電気主任技術者の資格保有 □PowerPoint/Excel中級以上（企画資料などの作成スキル） ＜求める人物像＞ ●経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材 ●何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材 ●既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材 ●変化の早いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材 ●会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材 ●事実や事象など客観的事実ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
679万円～1073万円
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※コアタイム無しのスーパーフレックス制採用。毎月末最終金曜日はプレミアムフライデー。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎一般職：時間外勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当など ◎管理職：深夜勤務手当/通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、例）▼1次面接：人事・部門 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースもございます ※Web面接完結 |
| 掲載期間 | 2026.06.05 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/06/09（火） |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 55070名 |
| 資本金 | 2043億900万円 |
| 売上高 | 6兆5443億円 |
| 事業内容 | ＜時価総額国内2位のソフトバンクグループの中核企業（インターネットコングロマリット）／「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」の通信ブランドを展開／日本トップクラスのICTサービスを提供／「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／日経SDGs経営大賞で5年連続星5獲得／DXプラチナ企業2026-2028選定／TOPIX Large70、JPX日経インデックス400銘柄／25年度利益初の1兆円予想＞※グループ企業数296社（ソフトバンクグループ：子会社965社、関連会社152社、共同... |
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