職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | ・【東京】アプリケーション開発エンジニア：フロント系業務システム＜BBシステム統括部＞ |
| 仕事内容 |
ソフトバンクのブロードバンド事業における店頭およびWebでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
＜主な業務＞ ブロードバンド事業における、オンライン（Web）もしくはショップおよびセンターでの新規／変更申込に関わるシステム開発（要件定義/基本設計/詳細設計/開発/試験）をお任せします。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。 ＜具体的な業務＞ ◆システム開発各種工程の実行（要件定義～リリース）※入社後すぐは開発工程を想定 ◆システム刷新の計画立案・実行 ◆システム維持／管理業務全般 具体的にはソフトバンク光等、多くのユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。 その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。 ■配属先：IT統括：ビジネスシステム開発本部：BBシステム統括部：BBフロントシステム部 ＜採用部門概要＞ ブロードバンド事業に関する業務システム（ソフトバンクショッ... |
| 求める人材 |
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■Java開発経験（3年以上）※システム・アプリケーション問わず [歓迎要件] □プロジェクトマネジメント経験（PJ立上げ／計画策定／プロジェクト追跡と実行管理） □要件定義のご経験 □フロントエンドの開発経験 □業務要件に基づくRDB設計 □API開発経験 □アジャイル手法での開発経験 ＜求める人物像＞ ●自ら考えを提案・行動できる姿勢をお持ちの方 ●突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
679万円～1073万円
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※コアタイム無しのスーパーフレックス制採用。毎月末最終金曜日はプレミアムフライデー。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎一般職：時間外勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当など ◎管理職：深夜勤務手当/通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、例）▼1次面接：人事・部門 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースもございます ※Web面接完結 |
| 掲載期間 | 2026.06.05 ～ 2026.07.02 |
| 更新日 | 2026/05/08（金） |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 55070名 |
| 資本金 | 2043億900万円 |
| 売上高 | 6兆5443億円 |
| 事業内容 | ＜時価総額国内2位のソフトバンクグループの中核企業（インターネットコングロマリット）／「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」の通信ブランドを展開／日本トップクラスのICTサービスを提供／「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／日経SDGs経営大賞で5年連続星5獲得／DXプラチナ企業2026-2028選定／TOPIX Large70、JPX日経インデックス400銘柄／25年度利益初の1兆円予想＞※グループ企業数296社（ソフトバンクグループ：子会社965社、関連会社152社、共同... |
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