職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の策定と実行を担当します。データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ（※）を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。
具体的には、どのようなデータを（why、 what）どのような方法で（how）収集するのかを定め、そのためのシステムの開発プロジェクトをリードします。 ※集めるデータの一例 (企業情報関連): - 概要情報 (会社名、業種・業態、売上高、従業員数など) - 従業員情報 - 人事異動・機構改革情報 - ニュース - 財務・業績情報 - 関連会社情報 データ活用のための取り組みの一例: - 名寄せ: 上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています - コード化された属性付与: 上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式ではないと考えています。例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、ユーザーにとって活用しやすくなります |
| 求める人材 |
・Webアプリケーションの開発・運用経験（7年以上）※ソフトウェア・エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます
・オブジェクト指向言語での実装経験（2年以上） ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎】 ・大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 ・分散システムの開発・運用経験 ・イベント駆動アーキテクチャでの開発・運用経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）の経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計の経験 ・プロダクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1006~1803万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度（選択型DC） |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.08 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1212人 |
| 資本金 | 65110万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。 ※国外（世界）での実績： ・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞 ・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞 【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】 同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状9000社に導入されておりますが、日本国内の全企業（約100万社）がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。 【安定性が高いビジネスモデル】 同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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