職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.06.01 ～ 2026.06.08
650万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 英語を活かせる／上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
株式会社マネーフォワードでは、AI活用を全社に拡大するため、 AIオペレーションマネージャーを募集しています。 AIエージェントやデジタルワーカーの創出による生産性向上を目指し、 自社内の業務プロセスをAIで変革するプロジェクトを推進していただきます。 主な業務として、全社AIプロジェクトの企画・設計・推進、各事業部へのAI導入支援、 AIリテラシー向上施策の立案、ナレッジ共有基盤の運営などを行います。 3000名規模の組織変革をリードし、AIによるナレッジ循環の仕組みをゼロから構築する、 組織の未来を担う重要なポジションです。 【具体的には】 AI活用を全社に広げる「ハブ」として、ナレッジの体系化と生産性向上のため、 課題の特定からプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ・全社AIプロジェクトの企画・設計・推進 -例：Notionを活用したナレッジ基盤の構築、AIによる会議効率化プロジェクト、最新ツール導入による業務プロセス改善など ・各事業部へのAI導入伴走支援 -事業部の課題に対する相談窓口となり、要件整理からAIエンジニア（AI Solution部）との協業、導入・定着までをリード ・AIリテラシー向上・文化醸成の施策立案 -全社的なAI活用事例の収集、体系化、ナレッジ共有基盤の運営 ・ステークホルダー調整 -コーポレート部門（法務、CISO、IT等）やグループ各社との合意形成・調整業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） DX、社内システム導入、またはITを通じた業務改善PJのリード経験 ・生成AIに関する基礎知識 プロンプトエンジニアリングやLLMの特性を理解し、実務への活用イメージが持てること ・高度なドキュメンテーション・ファシリテーション能力 多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な事象をシンプルに整理して合意形成を導く力 ・日本語力 ビジネスレベル（ネイティブレベルの読み書き・調整力） 【歓迎】 ・エンジニア組織との協業経験（要件定義などの上流工程） ・300名以上の大規模組織でのDX推進、またはAI導入の経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収650~950万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 近隣住宅手当 近隣引越し祝金 家賃給与控除制度(シャトク) 企業型確定拠出年金 従業員持株会 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日祝） 夏期休暇 冬季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 その他休暇・休業（生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等） |
| 掲載期間 | 2026.06.01 ～ 2026.06.08 |
| 更新日 | 2026/06/01（月） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1266人 |
| 資本金 | 186500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【プライム上場企業。お金にまつわる分野で、WebサービスNo1を目指しております】
同社は、IT業界やFintech分野の急速な変化に対応し、常に新しい価値を創造することに積極的です。2022年4月4日には東京証券取引所プライム市場へ移行し、一層の企業成長を目指しています。これは、同社が安定した経営基盤を持ちながらも、現状に満足せず、より大きな社会貢献を目指して挑戦し続ける姿勢の表れです。新しい技術の導入やサービス改善はもちろん、組織としても常に最適な形を模索し、柔軟に変化に対応していくことを大切にしています。 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】 「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。同社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 【代表の経歴】 京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。その後、2004年にマネックス証券株式会社CEO室に出向（その後転籍）。2011年ペンシルベニア大学ウォートン校卒業（MBA取得）。COO補佐、マーケティング部長を経て、同社を創業。 リモートワーク環境： 全メンバーがリモートワークで自宅勤務できる環境を整えています。一方で、適切なオフラインコミュニケーションも重要だと考えており、原則週2日（推奨は週3日）のオフィス出勤をしております。オフィス内はフリーアドレスで、メンバーはGoogleカレンダーなどでお互いの出社状況を共有し合いながら働いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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