職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.07 ～ 2026.09.10
700万円～1000万円
愛媛県
積算
設備工事
| ポイント | 年間休日121日◎地域に腰を据えて管工事の専門性を磨く！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
給排水衛生設備、空調設備、油圧設備の工事やメンテナンスを長年手掛けてきた同社にて、管工事の設計および積算業務を担当します。 【職務詳細】 ・見積積算：図面や仕様書に基づいた工事費用の算出 ・設計提案：顧客の要望に応じた設備構成のプランニング ・施工図面作成：CAD等を使用した技術的な図面の作成 ・工程管理：設計視点からのスケジュール管理・調整 【ポジションの魅力】 同社は新興グループの総合エンジニアリング企業として安定した基盤を持っています。今回は「建築設備士」の有資格者を迎えるハイレイヤー採用であり、これまでの経験を正当に評価した高待遇（想定年収700万円～）での募集です。 【働く環境】 ・年間休日121日（土日祝休み）に加え、原則定時退社を徹底しています。 ・最新のメカトロ技術を導入しており、省力化や効率化を追求する独創的な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級または2級管工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管工事における設計、積算の実務経験 ・CADの実務経験 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市三島中央1-1-85
JR各線「伊予三島」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（加えて業績により決算賞与もあり） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子一人につき2,500円）、退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入）、永年勤続表彰（5万～20万円）、結婚祝い金、出産祝い金、管理職手当（5万5千円～12万円）、進学支援手当（月額2万円／満22歳の3月まで）、無料駐車場あり、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔（最大5日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
受注拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定※内定前後にオファー面談を実施することがあります。※面接の回数は必要に応じて変動する場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、総合エンジニアリング企業です。空調、衛生、消防設備から機械器具設置まで幅広く手掛けており、特に自動車関連や弱電メーカー向けの専用工作機械の開発において国内外で高い実績を誇ります。
設計から加工、組付まで自社一貫体制を構築しているため、多品種少量生産に対しても柔軟かつ高品質なソリューションを提供できる点が強みです。 また、新興グループの一員として安定した基盤を持ちながら、社員とその家族の幸せを第一に考える「人を大切にする企業」として、働きやすい環境整備に注力しています。 |
| 掲載期間 | 2026.08.07 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | 株式会社東陽エンジニアリング |
| 設立 | 2015年10月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
管工事・機械器具設置工事を中心とした総合エンジニアリング。 【会社の特徴】 プラント設備や昇降設備、発電設備などの大型機器設置にも対応しており、地域インフラの整備と産業基盤の構築に貢献するビジネスモデルを展開しています。 ビジネスモデルは、「現場施工＋技術力＋安全管理」を軸に、地域密着型でありながら、グループ再編により建築設備部門にも進出し、総合エンジニアリング企業として事業を多角化しています。 ■ビジョン 設立以来、「顧客と社員第一主義」を企業運営の根幹とし、「人を大切にする企業」を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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